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電動知家消息,10月20日,華為常務董事、終端BG董事長余承東在微博轉發公司“全球頂尖AI人才招募令”,并慷慨陳詞:“胸懷王者氣,共攀最高峰!歡迎年輕、優秀、熱愛AI的你加入我們,一起打造世界最強的AI!
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這份由華為招聘官微發布的招募令,詳細闡述了華為對AI人才的渴望與要求。此 次招聘 面向2026年1月1日至2026年12月31日畢業的國內高校本科生與碩士研究生,以及2025年1月1日至2026年12月31日畢業的國內高校博士生與海外高校本碩博學生。
華為此次招募AI人才提出了三點明確要求:學術先鋒、技術熱情與創新思維。學術先鋒方面,華為要求申請者成績優異,具備扎實的數理功底與持續的學習能力,或擁有重量級科研成果、論文、專利,或曾在國際頂級競賽獲獎。技術熱情層面,華為希望人才對人工智能領域懷揣堅定的技術信仰與熱忱,有志于成為技術領軍人物。創新思維方面,公司期待AI人才勇于創新突破,精于洞察,能夠穿透技術本質并愿意付諸實踐。華為在招募令中表示:“所有對未來的想象都是保守的,AGI(通用人工智能)將是超越想象的革命。我們正在打造世界一流的AI戰隊,構建領先世界的大模型,攀登AGI的巔峰。”
本次招聘工作地點覆蓋深圳、北京、上海、東莞、南京、武漢、杭州、西安、成都、香港、新加坡等多個城市。本碩崗位包括AI Infra工程師、AI軟件工程師、AI算法工程師、AI數據工程師、AI安全工程師、AI應用工程師等。博士崗位則更加細分,涵蓋AI算法、大模型算法、多模態算法、大模型應用、AI軟件開發、AI Infra、AI安全/隱私保護、AI數據工程、計算機視覺、自然語言處理/語音語義、機器學習、推薦搜索、決策推理等方向。
華為承諾,加入公司的AI人才將獲得行業內具有競爭力的薪酬,并有機會與圖靈獎、菲爾茲獎獲得者共事。華為還鼓勵創新,寬容試錯,允許在業務邊界內自由探索,技術決策高效。公司擁有豐富的應用場景和自研生態閉環,涵蓋鴻蒙操作系統、智能終端、智能駕駛、云計算等業務場景,可實現模型-應用-數據閉環。
此次全球AI人才招募計劃并非孤立事件,而是華為全面強化AI戰略的重要組成部分。今年9月29日,余承東被任命為華為產品投資評審委員會(IRB)主任,該任命由華為創始人任正非親自簽發。作為IRB主任,余承東的核心任務是帶領華為在人工智能領域取得全球領先地位,被內部視為“打贏AI關鍵戰役”的核心領導人。該委員會負責對公司重大戰略方向的資源投入、項目立項及預算審批進行關鍵決策,確保資源高效聚焦核心戰略目標。此次任命凸顯華為將AI置于未來十年發展的核心地位,通過IRB機制確保戰略資源向AI領域高強度傾斜。余承東兼具技術商業化成功經驗與戰略執行力,其雙重角色將推動華為在AI芯片、大模型、智能汽車等關鍵戰場加速突破。
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