深圳集體白嫖外賣后續(xù)：公司曝光出名了，老板被扒，員工個(gè)個(gè)囂張

最近深圳龍華區(qū)有家公司徹底火了，但不是因?yàn)闃I(yè)績好、產(chǎn)品牛，而是因?yàn)楦闪思貏e不地道的事兒。

這家公司的人，組團(tuán)“白嫖”外賣，半個(gè)月吃了二十多單霸王餐，最后把外賣小哥逼得集體上門討說法，還引來了警察和市場監(jiān)管部門。

這事兒從一開始的離譜，到后來的反轉(zhuǎn)，再到現(xiàn)在的后續(xù)處理，每一步都透著不可思議......

先說說這事兒是怎么被發(fā)現(xiàn)的，一開始，就幾個(gè)外賣小哥私下吐槽說“龍華區(qū)有個(gè)地址邪門得很，送過去的單總被投訴，一會(huì)兒說沒送到，一會(huì)兒說超時(shí)，一投訴就退款”。

本來大家以為是偶然，直到有天晚上，幾個(gè)騎手在站點(diǎn)歇腳，湊一塊兒核對(duì)訂單信息，這才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。

原來他們說的邪門地址，居然是同一家公司，更嚇人的是，有人翻了記錄，這地址半個(gè)月里下了二十多單。

而且每一單都以沒送到為理由退了款，退款成功率100%，連平臺(tái)系統(tǒng)都沒查出貓膩。

本以為這是偶然，誰知道真相揭開后，這分明是故意的，騎手們?cè)较朐綒猓?/strong>

自己風(fēng)里來雨里去，送一單才賺幾塊錢，結(jié)果這幫人坐著吹空調(diào)，還想著白吃白喝，完了還要倒打一耙說“沒送到”？

幾個(gè)人一合計(jì)，決定第二天上門問個(gè)清楚，總不能讓自己的辛苦錢打水漂。

第二天中午，五六個(gè)騎手騎著電動(dòng)車到了這家公司樓下，上樓敲門。

開門的是個(gè)穿白襯衫的男人，看著像個(gè)小主管，一聽騎手是來問投訴退款的事兒，臉立馬沉了，沒等騎手多說，“砰”的一聲就把門關(guān)上了。

騎手們愣了一下，接著就有點(diǎn)火了，隔著門喊：“我們按地址送的，你們說沒送到，這不是撒謊嗎？”

門里沒安靜幾秒，就傳來一個(gè)粗嗓門：“再在這兒轉(zhuǎn)悠，我叫保安來把你們拖走！”

這話直接把門外一個(gè)穿黑外套的騎手惹毛了，他嗓門也提高了：“你們天天吃白飯，還有臉?biāo)﹀伣o我們？我們送外賣容易嗎？”

沒想到這一喊，門突然又開了，沖出來個(gè)光頭男，指著騎手的鼻子就罵，嘴里還蹦出句特別難聽的話：“是狗就站著別動(dòng)！”

更諷刺的是，后來警方調(diào)監(jiān)控的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，這家公司前臺(tái)有個(gè)監(jiān)控，清清楚楚拍著：

每次外賣小哥把餐放在前臺(tái)，最多半小時(shí)，就有公司員工過來把餐拿走，根本不是他們說的 沒送到。

也就是說，這幫人一邊拿著外賣吃，一邊反手投訴沒收到，算盤打得比誰都精。

評(píng)論區(qū)里網(wǎng)友都炸了鍋，有人說 “見過摳門的，沒見過這么摳門還囂張的，吃霸王餐還理直氣壯？”

還有人扒出了這家公司的背景，老板名下居然同時(shí)開了四家公司，可員工月薪才三千塊。

有網(wǎng)友調(diào)侃“合著老板賺大錢，員工就靠白嫖外賣省錢？”但更多人覺得，“月薪三千不是偷雞摸狗的理由，再窮也得有底線”。

更有意思的是，網(wǎng)友們的報(bào)復(fù)來得又快又猛。

全國各地的人開始組團(tuán)在點(diǎn)餐軟件上給這家公司下單，備注寫得五花八門。

“老板請(qǐng)員工吃的，不用送進(jìn)去，放門口就行”“吃完直接扔，別浪費(fèi)人家公司的免費(fèi)額度”“麻煩多放雙筷子，他們?nèi)硕唷薄?/strong>

結(jié)果短短兩天，這家公司門口堆的外賣比快遞站還多，連保潔阿姨都吐槽 “收拾都收拾不完”。

騎手這邊也有了新變化。有膽子大的騎手試了下接這家公司的單，發(fā)現(xiàn)配送費(fèi)直接漲了三倍。

原來平臺(tái)也注意到了異常，想靠提高費(fèi)用吸引騎手接單。

可即便如此，還是沒人愿意接，有騎手在采訪里說“不是怕麻煩，是覺得惡心，不想給這種公司送東西”。

后來大家發(fā)現(xiàn)，再在點(diǎn)餐軟件上搜這家公司的地址，系統(tǒng)會(huì)直接彈出提示：“該地址存在異常投訴記錄，建議謹(jǐn)慎下單”，等于變相把這家公司標(biāo)記了。

隨著事件發(fā)酵，相關(guān)部門也介入了。警方調(diào)取了公司員工的聊天記錄和轉(zhuǎn)賬憑證，發(fā)現(xiàn)不止 “白嫖” 外賣。

這幫人還互相給其他商家刷差評(píng)、刷信譽(yù)，以此換免費(fèi)商品或者退款。

外賣平臺(tái)也沒閑著，直接封禁了這家公司關(guān)聯(lián)的二十多個(gè)賬號(hào)，連員工私人賬號(hào)都查了一遍，避免他們換號(hào)繼續(xù)搞事。

市場監(jiān)管部門更是把這家公司列為重點(diǎn)巡查對(duì)象，專門盯著他們的經(jīng)營行為，前臺(tái)那幾段監(jiān)控錄像，也成了關(guān)鍵證據(jù)。

現(xiàn)在這事兒過去快一周了，最新的進(jìn)展是，市場監(jiān)管部門已經(jīng)找公司老板談過話，要求他們退還所有白嫖外賣的錢，還要向被投訴的騎手道歉。

有騎手說，已經(jīng)收到了退款，雖然錢不多，但總算討回了公道。

而這家公司呢，因?yàn)槊暢袅耍簧俸献鞣蕉贾鲃?dòng)終止了合作，連員工都有人辭職。

有離職員工偷偷跟媒體說“覺得在這兒上班丟人，走在路上都怕別人認(rèn)出來”。

其實(shí)回頭想想，這事兒鬧這么大，根本不是一頓外賣的事兒。

它戳中了大家最在意的點(diǎn)：憑什么有人能靠撒謊、耍無賴占便宜，而辛苦干活的人卻要受委屈？

就像網(wǎng)友說的，“月薪三千不是錯(cuò)，錯(cuò)的是把窮當(dāng)成沒底線的借口，開四家公司也不是錯(cuò)，錯(cuò)的是老板沒教員工怎么做人”。

更值得琢磨的是平臺(tái)的漏洞，為什么100%的退款成功率，系統(tǒng)一開始沒查出來？

是不是對(duì)商家或者用戶投訴的審核太寬松了？這次事件后，有外賣平臺(tái)已經(jīng)調(diào)整了規(guī)則：

同一地址多次投訴，會(huì)先核實(shí)監(jiān)控或騎手定位，再?zèng)Q定是否退款，不再像以前那樣用戶說退就退。

這也算是從壞事里引出了點(diǎn)好的，至少能避免更多騎手被冤枉。

說到底，一頓外賣也就幾十塊錢，可丟的體面、壞的名聲，卻不是幾十塊能買回來的。

這家公司現(xiàn)在成了反面教材，也給所有人提了個(gè)醒：不管是做人還是做事，底線永遠(yuǎn)不能丟，因?yàn)槟闼５男÷斆鳎詈笾粫?huì)反噬到自己身上。