提醒：社保補差，10月完成！

北京醫保補差，10月起由稅務部門統一征收！

9月23日，北京市西城區醫保局發布《關于2025年度醫療保險繳費基數補差工作的提示》。

?提示明確：

2025年7月至8月因繳費基數上下限標準調整產生的醫療保險費差額，自2025年10月起由稅務部門統一征收，2025年12月底前不計征滯納金。

參保單位按規定據實申報2025年度繳費工資的，在2025年度繳費基數上下限公布后，稅務部門會對個人月繳費工資基數按各項社會保險繳費基數上下限標準及時進行處理，無需用人單位再次申報。此次繳費基數差補繳由稅務系統自動生成繳費數據，無需單位進行操作。

工作提示：

請各單位不要自行進行社平基數差補繳操作。請于10月10日后及時核對稅務端繳費數據，核對差額金額項是否正確，核對無誤后再進行繳費操作。

上海明確：10月底前完成社保補差

9月18日，上海市發布《本市調整2025年度社保繳費基數上下限》公告。

?公告明確：

自2025年7月1日起，本市社保繳費基數的上限調整為37302元/月，下限調整為7460元/月。本市2024年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為12434元/月。

其中關于補差，公告中也做出具體要求：

為確保參保人員社保權益，社保繳費基數上下限公布后，參保單位及其職工、靈活就業參保繳費人員因繳費基數調整產生的社會保險費補差部分，應在2025年10月底前繳納，期間免收滯納金。

拓展：

9月18日上海發布公積金繳存基數相關通知，明確：

通知公布前，已完成2025年度基數調整的單位，無需再次辦理基數調整。若有填報工資大于2024年度繳存基數上限的職工，市公積金中心將根據2025年度繳存基數上限自動為該職工重新核定繳存基數，變更月繳存額，并通知單位。

其他地區補差時間：

江蘇：參保單位及其職工因調整繳費工資基數產生的補差部分，可在2025年底前分次或一次性繳納，期間不加收滯納金和利息。

安徽：參保單位及其職工因本次調整繳費基數上下限產生的補差部分，可在2025年年底前分次或一次性繳納，期間不加收滯納金和利息。
已離職人員經本人和原參保單位申請可調整2025年繳費基數。

注意！10月到手工資有變！

首先需要明白，社保繳費基數和工資之間的關系。

根據相關規定，當年個人繳費基數應按職工本人上年度月平均工資性收入核定；用人單位應當如實申報職工上年度月平均工資性收入，用于確定當年度的繳費基數。

這里的職工上年度月平均工資性收入對應的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工的工資總額，平均到每個月的金額；對上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實際工作月數來計算。

列入工資總額統計的項目包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業年金等個人應繳納部分。

職工的工資水平越高，社保的繳費基數也就越高。但是，繳費基數是存在上限和下限的。

社保繳費基數的上下限是根據上一年度統籌地區城鎮全部單位就業人員平均工資來確定的，也稱為社平工資，具體數額由統計部門公布。

最低繳費基數是上年度統籌地區社平工資的60%，如果職工本人月工資收入低于這個數，就按照60%計算繳費基數；

最高繳費基數是上年度統籌地區社平工資的300%，職工月工資收入超過這個數，就按300%計算繳費基數。

目前2025年社保調基工作已經開始了，所以對于部分人而言，10月的到手工資會有一定的變化。

并非所有人的到手工資都會變少

對于在單位工作的職工來說，社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有提高，且本人的月平均工資水平處于社保繳費基數上下限之間，那么，社保繳費也不會變多。

不過，對于工資水平低于社保繳費基數下限的人來說，他們的社保繳費基數不是本人的上年度月平均工資，而是按照社保繳費基數下限來繳費，因此，隨著當地社保繳費基數下限的上漲，這些人的社保繳費也會變多。

對于按照社保繳費下限來繳費的靈活就業人員也是如此。

以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數。但如果靈活就業人員是按照社保繳費基數下限繳費，隨著下限的提升，最低繳費也變多。

丨來源：各地人社部門網站、51社保網等