伯特蘭·羅素是英國著名的哲學家、數學家、邏輯學家、歷史學家和文學家。在羅素眼中,成事最快的人,往往具有以下五種特質:
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一、屏蔽力
羅素:屏蔽力是一個人最頂級的能力,任何消耗你的人和事,多看一眼都是你的不對。
成功者和普通人的主要區別,在于面對 “短期干擾、表面誘惑” 時的屏蔽力、堅守 “長期目標、核心本質” 的選擇能力。
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在學習中,我們要屏蔽 “碎片化、速成化” 的誘惑,堅守學習的本質和核心,堅守系統性和本質化的積累。獨立思考,勇于質疑,抵制浮躁,追求深度;抵制速成,擁抱過程;抵制舒適,主動挑戰。
在工作中,我們要屏蔽 “短期利益、路徑依賴” 的誘惑,堅守 “核心價值”。抵制即時滿足和“短期結果誘惑”,錨定 “長期目標;抵制 “路徑依賴“和“舒適區誘惑”,勇于創新;抵制“群體認同”的誘惑,拒絕盲從。
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二、不怕犯錯
羅素: 看似不要臉的人,成事最快。
真理往往來自對錯誤的糾正,
害怕出丑、恐懼失敗,是執行力不足、激情和創造力受限的主要根源。
人生的容錯空間遠比想象的大。
我們要提高自己的容錯率,允許自己出錯,并能及時發現錯誤和糾錯。
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三、培養無功利的熱情
羅素:任何需要完成的事,如果想做得好,都需要由熱情來驅動,然而熱情很難在沒有利己的動機下產生。
熱情往往是基于功利的目的基礎之上的,但挫折和結果的不確定性將會嚴重地挫傷人們的熱情,使得人們基于功利基礎上的熱情難以持續。
我們需要通過重構意義,培養無功利的熱情。
例如,我們若能意識到目前的工作不僅是養家糊口,更是學習和培養能力的過程、為自己的履歷增添光彩、自我精神修煉、滿足客戶和社會需求的關聯。對現有工作的無功利的熱情將會提升。
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四、對自己祛魅
羅素:我不會為我的信仰而死,因為我的信仰可能是錯的
每個人的認知都是有限的,自以為是是阻礙人們自我提升和邁向成功的關鍵障礙。
達克效應啟示我們:認知越低、能力越弱的人,越容易高估自己的水平;而認知越高,能力較強的人,反而可能因更清楚領域的復雜性而低估自己。
成長是一個不斷改進提升、持續迭代的過程。
自我突破源自于對自己祛魅,而非重復自我。
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五、強大的韌性
羅素:偉大的事業是根源于堅韌不斷地工作,以全副精神去從事,不避艱苦。
喬布斯反復強調:要做成事情的最大阻力是過程太難,難到太容易放棄了。韌性和毅力起到了至關重要的作用,占據了成事百分之五十以上的因素。
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