5天速解工傷糾紛

“謝謝你們！原以為要打官司折騰很久，結(jié)果不到一周就解決了！”在鶴山市共和工業(yè)園綜治中心的走廊里，受傷工人家屬緊緊握住鶴山市人民法院鶴城人民法庭法官李文雄的手，聲音哽咽。

旁邊某建筑公司負(fù)責(zé)人也連連點(diǎn)頭：“法院的調(diào)解既公道又貼心，為我們節(jié)省了大量時(shí)間和精力，今后公司一定把安全管理抓到位！”

幾天前，王大姐焦灼地到綜治中心尋求幫助，“我丈夫在工地工作時(shí)不慎受傷，送到醫(yī)院治療還未蘇醒，找建筑公司談了兩輪，他們就讓我們先墊錢。”

鶴城法庭駐工業(yè)園“法官聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”值班的李文雄接待了王大姐，了解事情原委后，他決定提前介入糾紛化解，在征得當(dāng)事人同意后開啟“綠色通道”，當(dāng)日立案、當(dāng)日審查，聯(lián)合綜治中心、人社所、司法所等工作單位開展調(diào)解工作。

“大家心平氣和慢慢說，傷者的傷情怎么樣？”

“安全生產(chǎn)管理部門和管理人員是否履行了安全管理職責(zé)？是否依法為工人購買了工傷保險(xiǎn)？”

駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門工作人員一邊安撫受傷工人家屬情緒，一邊了解案涉建筑公司安全生產(chǎn)管理情況。

梳理事發(fā)詳情、查閱相關(guān)資料后，駐點(diǎn)法官結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定，以及同類司法實(shí)踐案例，采用“背靠背”調(diào)解策略，向雙方當(dāng)事人詳細(xì)闡釋安全生產(chǎn)管理相關(guān)法律規(guī)定及責(zé)任承擔(dān)方式，耐心釋法說理，讓雙方明晰自身的權(quán)利義務(wù)。

“你們在安全管理方面存在疏漏，應(yīng)向受傷工人承擔(dān)賠償責(zé)任。”法官向公司詳細(xì)闡釋安全生產(chǎn)管理相關(guān)法律規(guī)定及責(zé)任承擔(dān)方式。

“經(jīng)調(diào)查，這名工人在受傷前確實(shí)存在未按公司要求規(guī)范進(jìn)行安全生產(chǎn)的情況，但建筑公司的責(zé)任更大，仍應(yīng)予以相應(yīng)賠償，具體賠償金額大家可以一起商量商量。”與此同時(shí)，調(diào)解人員也向工人家屬明確了其依法享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。

“背靠背”談了三輪，雙方終于有所松動(dòng)，最終達(dá)成一致意見。

第五天上午，調(diào)解協(xié)議剛簽完，建筑公司如約支付首期款項(xiàng)。

“法官一直和我們保持聯(lián)絡(luò)溝通，細(xì)致又周到，不用打官司就解決問題了，很省心！”雙方當(dāng)事人不約而同地向駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)豎起大拇指。

“安全事故不僅導(dǎo)致工人受傷，對企業(yè)來說也是一筆不小的損失。今后要加強(qiáng)工人安全教育培訓(xùn)和施工現(xiàn)場監(jiān)管，時(shí)刻牢記安全至上。”李文雄語重心長地提醒。

“我們一定吸取教訓(xùn)，把安全管理落到實(shí)處！”建筑公司負(fù)責(zé)人表示。

近年來，鶴山法院堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，著力打造“多元解紛，服務(wù)中歐合作”特色品牌，積極融入基層社會(huì)治理，深化“法庭+綜治+N”聯(lián)調(diào)模式，設(shè)立“法官聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”入駐中歐合作區(qū)司法服務(wù)站，打通司法服務(wù)“最后一公里”，推動(dòng)園區(qū)矛盾糾紛源頭化解、實(shí)質(zhì)性化解，為中歐合作區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)有力的司法保障。“法官聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”自實(shí)體化運(yùn)營以來，提前介入調(diào)處園區(qū)勞動(dòng)爭議、涉企合同糾紛等各類矛盾糾紛，調(diào)解成功率達(dá)81.5%。

來源：鶴山法院

供稿：黃苑樺 李桑闐

排版：李衡昌

編輯：古慧琳

審校：何奎