想找工作先交錢？成都曝光多起兼職招聘騙局典型案例

暑期將至，兼職招聘市場日趨活躍，一些不法分子利用求職者迫切找工作的心理，通過發(fā)布虛假信息、違規(guī)騙取手續(xù)費、誘導消費貸款等手段實施“花式”詐騙，嚴重侵害求職者權益。為維護人力資源市場秩序和求職者合法權益，近日，成都市人社局、市市場監(jiān)管局聯(lián)合開展集中整治兼職求職市場亂象工作，嚴厲打擊“假兼職” “亂收費” “歪招聘”等違法違規(guī)行為。

同時，為提升公眾防范意識，相關部門聯(lián)合曝光了3起違法違規(guī)典型案例，揭露常見詐騙手法，并提醒求職者提高警惕，選擇正規(guī)渠道求職，避免上當受騙。

“杭州盛源泰企業(yè)管理咨詢有限公司成都分公司及其實控人關聯(lián)公司騙取兼職手續(xù)費”案

今年以來，成都市青羊區(qū)、成華區(qū)陸續(xù)收到杭州盛源泰企業(yè)管理咨詢有限公司成都分公司及其實控人關聯(lián)公司涉嫌騙取兼職手續(xù)費的投訴百余起，其相關行為嚴重侵犯求職者權益、擾亂成都市人力資源市場正常秩序。成都市市、區(qū)兩級人社部門和市場監(jiān)管部門及時對其開展立案調(diào)查。

7月1日，成都市青羊區(qū)人社局依據(jù)《人力資源市場暫行條例》有關規(guī)定，對盛源泰成都分公司作出“收繳人力資源服務業(yè)務備案證，停止公司開展人力資源服務”的行政處罰決定；區(qū)公安機關對該公司涉嫌詐騙求職者錢財違法線索開展立案調(diào)查。同日，成華區(qū)人社局依據(jù)《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，對盛源泰成都分公司關聯(lián)公司杭州艾翌淮企業(yè)管理有限公司成都分公司頂格處以21000元的罰款。

“恒耐思(成都)企業(yè)管理有限公司發(fā)布虛假招聘信息”案

今年4月，恒耐思(成都)企業(yè)管理有限公司（以下簡稱恒耐思）在網(wǎng)絡上發(fā)布信息稱：“有某國企內(nèi)部領導關系，包進，包干費用30萬，未成功安排工作全額退費?！苯?jīng)核查，去年10月，該公司已被列入經(jīng)營異常名單。針對該公司“發(fā)布不真實、不合法招聘信息”的違法事實，成華區(qū)人社局責令其立即刪除相關招聘信息；4月8日，約談法人代表并正式立案；4月9日，下達詢問通知書，通過再次約談、審核資料、開展函調(diào)、制作詢問筆錄、受理相關國企投訴等方式固定證據(jù)；4月11日，依據(jù)《人力資源服務機構管理規(guī)定》《人力資源市場暫行條例》相關規(guī)定，作出“吊銷人力資源服務許可證”的行政處罰。

“四川利豪達網(wǎng)絡科技有限公司違法招聘和發(fā)布虛假信息”案

今年4月，四川利豪達網(wǎng)絡科技有限公司（以下簡稱利豪達）通過其“四川利豪達人力資源就業(yè)咨詢”賬號發(fā)布信息：“培訓費2.8萬元、服務費6萬元直簽某國企工作合同?！贬槍υ摴旧嫦印鞍l(fā)布虛假招聘信息”違法行為，天府新區(qū)社事局立案調(diào)查，會同行政審批、市場監(jiān)管、屬地街道等部門，經(jīng)依法詢問、現(xiàn)場走訪、證據(jù)收集、專題研究，認定該單位存在“未經(jīng)許可從事網(wǎng)絡招聘”“發(fā)布虛假招聘信息”2項違法事實，責令其立即刪除虛假信息。4月11日，天府新區(qū)社事局依據(jù)《人力資源服務機構管理規(guī)定》《人力資源市場暫行條例》相關規(guī)定，依法作出“吊銷人力資源服務許可證”的行政處罰。

常見求職騙局有哪些？

1.收費陷阱：以“服務費”“報名費”“培訓費”“保證金”等名義收取求職者費用，隨后失聯(lián)。

2.虛假承諾：夸大薪資待遇或工作內(nèi)容，實際與宣傳嚴重不符。

3.合同欺詐：不簽訂正規(guī)合同，或合同條款模糊，規(guī)避法律責任。

4.網(wǎng)絡釣魚：通過虛假招聘網(wǎng)站或App竊取個人信息，甚至誘導貸款。

當前，成都市正在開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，重點打擊人力資源市場違規(guī)違法行為，堅決發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。同時，請廣大求職者加強對機構的識別，讓違規(guī)機構無立足之地。

1.查資質(zhì)：正規(guī)人力資源機構需具備《人力資源服務許可證》，合法機構應在其顯著位置公示人力資源服務許可證》。同時，可通過各級人社部門官網(wǎng)、信用中國查詢許可信息。

2.拒交費：凡以各種理由要求提前交費的，均需警惕。交費前看清收費標準、退費條件，不要輕易交費。切勿向私人賬號轉賬。

3.簽合同：務必簽訂書面勞動合同，明確崗位、薪資、工時等條款。

4.留證據(jù)：保留招聘廣告、聊天記錄、轉賬憑證等，便于維權。

5.多核實：通過企業(yè)官網(wǎng)、官方電話等核實招聘信息真實性。

如遇勞動權益受損或詐騙情況，如何維權？

針對兼職求職騙局多發(fā)問題，成都市人社局、市市場監(jiān)管局提醒求職者，如遇勞動權益受損情況，請及時向勞動監(jiān)察部門、市場監(jiān)管部門投訴，投訴電話12333、12315。同時，保存好聊天記錄、轉賬憑證、對方賬號等重要證據(jù)，涉嫌詐騙犯罪的，可向公安機關報案。

來源：成都日報

編輯：徐倩

初審：政策法規(guī)科

責編：李丁麗莉

審核：佘悅