賦能教育強市 南陽“十四五”培訓教師超15萬人次

大象新聞記者 魏廣寶/文圖

11月5日，南陽舉行高質量完成“十四五”規劃系列主題新聞發布會市教育局專場。市教育局相關負責人介紹，“十四五”期間，南陽市教育局大力弘揚教育家精神，著力打造新時代高素質專業化教師隊伍，為加快教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育提供堅強支撐，交出了一份群眾滿意的教育答卷。

教師教育體系建設進一步完善

緊緊圍繞中小學教師繼續教育周期內能力素養提升要求，制訂了《南陽市中小學教師繼續教育“十四五”規劃》，推進實施“中小學教師全員崗位培訓工程”、“青年教師快速成長強基工程”、“骨干教師梯隊攀升體系建設工程”等八大培訓工程。制定并實施了《南陽市新時代中小學骨干教師隊伍建設方案》，遴選市級名師培訓對象2000人，市級骨干教師培訓對象13500人，進行高端培訓，壯大名師和骨干教師隊伍。

加強教師教育隊伍建設。從高等院校、教育科研部門、教師培訓機構和中小學幼兒園遴選教師培訓專家，組建南陽市基礎教育教師培訓專家團隊623人，分10個教師教育研究方向，切實保障全市教師培訓持續提質增效。

加強教師教育基地建設。推進培訓、教研、電教等部門資源的實質性整合，建成研訓一體化的縣級教師發展中心8個。以組織實施“國培計劃”送教下鄉培訓項目為契機，提升縣級教師培訓組織實施能力。

構建五級聯動教師培訓體系。建立起“國培抓示范、省培抓骨干、市培抓重點、縣培管全員、校培管校本”的五級聯動分工協作培訓體系。明確“國培計劃”“省培計劃”示范引領功能，找準每一級培訓定位，做到相互補充、相得益彰。

建立教師培訓聯動推進機制。借助校本研修、名師工作室、鄉村首席教師工作室等載體，教師培訓校內校外聯動推進。健全教師培訓選、育、用、評制度，加強教師培訓返崗實踐管理，推動教師培訓成果轉化，不斷增強教師培訓的針對性和實效性。

教師教育工作成效顯著

重點圍繞農村骨干教師能力提升、重點區域領域幫扶、農村學校校長幼兒園園長領導力、市縣教師培訓團隊和中小學教師信息技術能力提升等核心項目，累計培訓中小學教師5.8萬人次。全市13所縣級教師進修學校連續申報國培“送教下鄉”培訓項目，累計培訓中小學幼兒園教師11000余名，爭取項目資金1390萬元，規模居全省首位；鎮平縣、內鄉縣、鄧州市、唐河縣、桐柏縣成功申報“縣域教師發展支持服務體系建設”項目，累計獲3000萬元資金支持。

圍繞省級名師和骨干教師培訓對象培育、縣域高中教師新高考適應能力提升、義務教育師資薄弱環節改善等重點項目，系統推進教師素質提升工程。“十四五”期間，累計培訓中小學教師5萬多人次。南召縣、社旗縣、方城縣三縣成功申報省級“縣域教師發展支持服務體系建設”項目，累計爭取資金1600萬元。

以建設高素質專業化教師隊伍為目標，形成覆蓋全學段、多維度的培訓體系，重點推進市級名師和骨干教師培育對象培訓項目，打造區域教學領軍團隊；開展高中“新課程新教材新高考”專題培訓，助力高中教師精準把握改革方向；實施新教師培訓項目、鄉村首席教師培訓項目，夯實基層教師教學力量；聚焦名師工作室主持人、校本研修管理人員能力提升，構建“名師引領—校本實踐—研修賦能”的協同發展機制。五年來，累計培訓中小學教師4.2萬人次，為市域基礎教育高質量發展提供了堅實的師資保證。

目前，全市共有河南省名師900多人，河南省骨干教師7800多人，南陽市名師1500多人，南陽市骨干教師13500多人。年底前，“十四五”期間全市各級各類教師教育任務將全部完成。