人的性格并非一夜之間改變,而是“位置”變了以后,內(nèi)外部壓力、責(zé)任范圍、權(quán)力結(jié)構(gòu)和心理需求一起被重新編程。
一起來看看網(wǎng)友們真?實(shí)?經(jīng)?歷?分?享和?觀?點(diǎn)?分?析?。
跟生物趨同演化是一個道理,鯨魚和海豚在海里,就要像魚一樣演化自己,人在什么位置,就該做那個位置符合的事 。
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你要是他你也會這么做,因?yàn)樗F(xiàn)在變成責(zé)任人了。
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沒提拔之前,和同事處好關(guān)系是為了提拔,提拔之后,他還是會和同事處好關(guān)系,只是以前的人不是他現(xiàn)在的同事了。
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當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不管是管理底下員工,還是人際關(guān)系處理,都要產(chǎn)生戾氣。當(dāng)員工的時候受氣但是只有工作環(huán)境過得去,有點(diǎn)假期還能恢復(fù)精力。
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說白了沒給送禮[吃瓜]
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看大環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)個人人品。
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沒買車,趕緊白送給我車買了車,不能降價
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調(diào)動人,就需要博弈,需要修心。而這必然會導(dǎo)致性格的變化。
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三十六計(jì),走為上計(jì)!
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本來他不想管午睡,后來院長發(fā)現(xiàn)說你們大家了,他只能出來表達(dá)一下他管你們了,有沒跟你們說以后多睡一會要扣錢,他是領(lǐng)導(dǎo)他意思一下管了,你們就意思一下這兩天聽了,就過去啦,然后再慢慢拖成一點(diǎn)半就行了,這么大的人了潛規(guī)則還不懂呢。
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