![]()
![]()
![]()
表現(xiàn)不錯(cuò)!等過了試用期就給你轉(zhuǎn)正、繳納社保費(fèi)!
![]()
試用期不需要繳納社保費(fèi)嗎?
![]()
放心,都是轉(zhuǎn)正后才繳哦。
初入職場的小伙伴
可能會遇到這種情況
那么,試用期真的不用繳納社保費(fèi)嗎?
@職場新人
快收好這篇

![]()
試用期需要繳納社保費(fèi)嗎?
![]()
![]()
《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定
![]()
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),這是具有法律強(qiáng)制規(guī)定的。

因此
![]()
即使是在試用期
用人單位與勞動者協(xié)商一致
也不能不繳社保費(fèi)
![]()
試用期結(jié)束后與單位簽訂合同繳納社保,試用期期間社保還能補(bǔ)繳嗎?
![]()
按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
用人單位和職工可依法補(bǔ)繳
勞動關(guān)系存續(xù)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
![]()
試用期要簽勞動合同嗎?
![]()
![]()
《勞動合同法》規(guī)定
![]()
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
因此
![]()
試用期必須簽訂勞動合同!
![]()
單獨(dú)的試用期合同,能簽嗎?
![]()
別簽!
根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
勞動合同僅約定試用期的
試用期不成立
該期限為勞動合同期限
![]()
編輯:呼和浩特市總工會新媒體
審核:云智鵬
來源:人力資源和社會保障部微信公眾號
聲明:資料來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系后臺刪除。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.