鄭麗文公布第四輪人事任命，洪秀柱嫡系獲重用，黃復(fù)興人馬也出任

鄭麗文剛接任國(guó)民黨主席，上任第三天就連出四輪人事調(diào)整。

11月3日，她公布了規(guī)模最大的一批名單，這速度幾乎沒(méi)讓人反應(yīng)的時(shí)間，短短三天連環(huán)出手，意思再明顯不過(guò)，國(guó)民黨現(xiàn)在換人當(dāng)家，規(guī)矩得重新算。

她這次大動(dòng)作，其實(shí)是在收拾朱立倫留下的爛攤子，朱立倫卸任時(shí)擺出一副“風(fēng)度樣”，搞了個(gè)“干凈交接”儀式。

嘴上說(shuō)要讓鄭麗文進(jìn)行順利的交接工作，帶著211人辭職，但結(jié)果卻是留下個(gè)麻煩局面，整個(gè)黨務(wù)系統(tǒng)幾乎陷入停擺。

朱立倫這手，不像交棒，更像故意出難題，讓新任主席一上臺(tái)就頭大，但鄭麗文沒(méi)躲，也沒(méi)拖，直接動(dòng)手整頓。

她把這次人事布局當(dāng)成一場(chǎng)“手術(shù)”，目標(biāo)是讓黨重新運(yùn)轉(zhuǎn)，而最引人矚目的，莫過(guò)于她請(qǐng)回了“柱系”和黃復(fù)興人馬。

鄭麗文要校準(zhǔn)國(guó)民黨路線

“柱系”人馬——也就是前主席洪秀柱那一派，洪秀柱向來(lái)主張“一個(gè)中國(guó)原則”，強(qiáng)調(diào)深化兩岸交流，是藍(lán)營(yíng)中最典型的“深藍(lán)派”。

這次鄭麗文讓“柱系”重新進(jìn)入黨核心崗位，等于是讓洪秀柱的勢(shì)力重新回到權(quán)力中心，也宣告國(guó)民黨的路線即將出現(xiàn)明顯變化。

過(guò)去幾年，國(guó)民黨為了選票，一直在“模糊化”兩岸立場(chǎng)，對(duì)大陸關(guān)系不敢講清楚，對(duì)“九二共識(shí)”避而不談。

結(jié)果是兩邊都不討好，深藍(lán)選民不滿意，中間選民也不信任，鄭麗文顯然不打算再走這條老路。

她在選主席時(shí)就講得很直接，要“重建國(guó)民黨的兩岸論述”，反對(duì)“隱性臺(tái)獨(dú)”，要讓國(guó)民黨重新站穩(wěn)立場(chǎng)。

洪秀柱的理念正好和她一致，兩人算是理念契合、互相補(bǔ)位，更深層的考量是，柱系在黨內(nèi)相對(duì)獨(dú)立，不像地方派系那樣盤(pán)根錯(cuò)節(jié)、互相制衡。

鄭麗文啟用他們，可以繞開(kāi)舊勢(shì)力的牽制，用一批忠誠(chéng)度高、執(zhí)行力強(qiáng)的人重新打造團(tuán)隊(duì)。

這不僅是人事布局，更是政治策略，她想借洪秀柱的影響力穩(wěn)住深藍(lán)基層，同時(shí)通過(guò)這股“新舊結(jié)合”的力量，打破黨內(nèi)老權(quán)力結(jié)構(gòu)。

朱立倫辭職后，黨內(nèi)原本一片混亂，基層士氣低迷，洪秀柱陣營(yíng)的回歸，對(duì)許多傳統(tǒng)藍(lán)營(yíng)支持者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一針強(qiáng)心劑。

深藍(lán)選民終于看到黨又“藍(lán)”了回來(lái)，也看到了有人敢說(shuō)清楚兩岸關(guān)系，鄭麗文這一步，不只是調(diào)整干部，而是要重新定義國(guó)民黨的政治方向。

她要告訴所有黨員：國(guó)民黨不再走“中間模糊路線”，而是要回歸清晰立場(chǎng)，用更堅(jiān)定的路線來(lái)凝聚支持者，為未來(lái)選戰(zhàn)定下主調(diào)。

而黃復(fù)興這邊，桃園市黨部主委由前 “黃國(guó)園” 黨部主委蔡忠誠(chéng)擔(dān)任，新竹市黨部主委由前 “黃國(guó)新” 黨部主委王志豪接任，苗栗縣黨部主委由議長(zhǎng)李文斌接掌。

蔡忠誠(chéng)、王志豪等人均有黃復(fù)興軍系背景，黃復(fù)興黨部由退役官兵、軍眷及其后裔組成，在臺(tái)灣地方社會(huì)中具有獨(dú)特的影響力。

北邊鞏固核心，南邊試圖突破，一攻一守，目標(biāo)直指2026地方選舉，表面上，她是在調(diào)干部，實(shí)際上是在建一張“深藍(lán)路線網(wǎng)絡(luò)”。

從臺(tái)北、臺(tái)南到南投、高雄，她把每個(gè)關(guān)鍵據(jù)點(diǎn)都交給理念一致、聽(tīng)黨中央指揮的團(tuán)隊(duì)，過(guò)去國(guó)民黨常被批“上有政策、下有對(duì)策”，下面不聽(tīng)中央號(hào)令。

鄭麗文這次顯然是要改掉這個(gè)老毛病，用一支忠誠(chéng)度高、行動(dòng)統(tǒng)一的班底，重新掌控全局。

人事布局背后的盤(pán)算

但這樣的動(dòng)作也不是沒(méi)有代價(jià)，她明顯削弱了地方派系，特別是盧秀燕陣營(yíng)的影響力，這種“收權(quán)”做法難免引發(fā)地方不滿。

而全面靠攏“深藍(lán)”立場(chǎng)，雖然能穩(wěn)住傳統(tǒng)鐵票，卻可能讓中間選民與年輕族群疏遠(yuǎn)，現(xiàn)在選舉打的不是意識(shí)形態(tài)，而是務(wù)實(shí)路線。

太靠一邊，反而可能在關(guān)鍵選區(qū)丟分，鄭麗文現(xiàn)在面對(duì)的挑戰(zhàn)，就是怎么在“強(qiáng)化中央權(quán)威”和“擴(kuò)大選票基礎(chǔ)”之間找到平衡。

如果處理得好，她可能真能讓國(guó)民黨重新振作；但要是過(guò)于強(qiáng)硬、路線太偏，就可能重蹈過(guò)去的覆轍。

這次人事調(diào)整，說(shuō)到底是一場(chǎng)高風(fēng)險(xiǎn)的政治賭局，鄭麗文賭的是，只有“破舊立新”，才能讓國(guó)民黨重新出發(fā)。

眼下，她剛剛推開(kāi)門(mén)，風(fēng)暴才剛開(kāi)始，誰(shuí)能留下、誰(shuí)被淘汰，還要看她下一步怎么走。

參考資料