政校企協同發力！馬鞍山鄭蒲港新區搭臺中聯重科與馬鞍山職院共筑人才通道

為深入貫徹落實“穩就業、保就業”工作部署，精準對接企業用工需求與職業院校人才培養方向，日前，鄭蒲港新區主動牽線搭橋，協助安徽中聯重科基礎施工智能裝備科技有限公司走進馬鞍山職業技術學院，開展“校企攜手?筑夢未來”專場校園宣講會，現場吸引機械設計與制造、機電一體化、數控技術等相關專業200余名學生參與。

　　精準對接，筑牢校企合作“連心橋”

　　作為全國工程機械行業的領軍企業，中聯重科此次面向馬鞍山職業技術學院畢業生推出機加工、焊工、調試鉗工、裝配鉗工4個崗位，計劃招聘65人，崗位涵蓋技術研發、生產運營、質量檢測等多個領域，薪資范圍集中在7000—12000元/月，并提供五險一金、帶薪培訓、職業晉升通道等完善的福利保障。

　　為確保招聘宣講精準高效，新區社會事務局前期多次與中聯重科人力資源部門、馬鞍山職業技術學院就業指導中心溝通對接：一方面梳理企業崗位需求，針對院校專業設置優化招聘崗位清單，明確學歷要求、技能證書、實踐經驗等關鍵信息；另一方面協助院校篩選匹配專業學生，通過班級通知、校園公告、線上群聊等多渠道發布招聘信息，提前收集學生簡歷進行初步篩選，有效提升現場對接效率。

　　現場宣講，解鎖職業發展“新路徑”

　　宣講會上，中聯重科綜合管理部金鑫經理以“智慧中聯，共創未來”為主題，通過企業宣傳片、PPT演示等形式，詳細介紹了中聯重科的發展歷程、核心業務、企業文化及未來戰略布局。“我們在智能制造、新能源裝備等領域持續投入研發，急需一批懂技術、肯鉆研的年輕人才加入。”金鑫重點解讀了崗位工作內容、職業發展路徑及培訓體系，“公司為應屆生定制‘師徒帶教’計劃，幫助大家快速適應職場，3～5年可成長為技術骨干或管理人才。”

　　在互動答疑環節，學生們圍繞崗位技能要求、實習安排、薪資福利等問題積極提問。“請問裝配鉗工崗位需要掌握哪些技能？”“公司是否食宿？”面對學生們的疑問，企業招聘團隊逐一耐心解答，并結合自身職業經歷分享職場經驗。新區社會事務局工作人員也現場為學生提供就業政策咨詢，講解高校畢業生就業補貼、創業扶持等政策，引導學生樹立正確的就業觀。

　　雙向奔赴，夯實就業服務“主陣地”

　　宣講會后，中聯重科建立學生招聘專群，進一步加強與學生聯系，并在第二天參加馬鞍山職業技術學院等秋季校園招聘活動，實現“宣講-求職”無縫銜接。為適配秋季校園招聘“學生求職意愿集中、企業人才儲備需求迫切”的特點，中聯重科在秋招會場設置招聘展區，一方面為已參加宣講會的學生提供“優先面試通道”，省去常規秋招的簡歷初篩環節，直接進入專業技能考核；另一方面針對未參與宣講會的秋招學生，安排專人同步開展企業介紹與崗位解讀，發放宣講核心內容手冊，幫助其快速了解企業優勢，避免信息斷層。此次共有100余名學生提交簡歷，其中70人進入面試環節，40人與企業達成初步就業意向。

　　下一步，新區將持續聚焦重點企業用工需求和高校畢業生就業需求，進一步深化校企合作，繼續推進“企業進校園”招聘活動，同時推動建立“訂單式”人才培養模式，助力企業招到“好用、管用、留用”的技能人才，幫助高校畢業生實現高質量就業，為新區經濟社會發展提供堅實的人力資源保障。