近些年,很多職工每個月工資剛到銀行卡,就馬上轉(zhuǎn)走。這些職工把工資全都轉(zhuǎn)走的原因有兩個:一個是,現(xiàn)在移動支付已經(jīng)成為主流支付方式。大家把工資轉(zhuǎn)到微信、支付寶等移動支付平臺,這樣更方便進行結(jié)算支付。另一個是,隨著銀行活期存款利率接近于零,而把工資放在銀行卡上都算活期存款利率。于是,很多人就把剛發(fā)下來的工資用于購買其他短期理財產(chǎn)品,希望能獲得更高的收益。
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而對于當(dāng)前一些職工將剛發(fā)到銀行卡的工資都轉(zhuǎn)走的行為,有銀行員工表示:“工資剛到銀行卡就轉(zhuǎn)走,對儲戶的影響會非常大。建議將每個月工資的一部分留在工資卡中。同時,要建立工資卡消費的習(xí)慣。定期使用工資卡進行日常消費,這樣就能確保工資卡的活躍程度。”現(xiàn)在問題來了,如果工資剛到銀行卡就馬上轉(zhuǎn)走,會對職工產(chǎn)生什么影響呢?
第一,會影響到個人信用的評估
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職工馬上轉(zhuǎn)走剛到銀行卡的工資,如果不向銀行申請貸款,那也沒什么關(guān)系。而如果后續(xù)還要向銀行申請房貸、車貸、消費貸等貸款,那就會影響到該職工的審核。而在銀行看來,如果客戶工資一到賬就轉(zhuǎn)走,就會被視為這是“資金過路”行為,銀行會擔(dān)心該職工在財務(wù)方面是否出現(xiàn)了什么狀況,最終會影響到其貸款審批結(jié)果。
第二,會影響到銀行服務(wù)等級
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在當(dāng)前的銀行體系中,客戶會被劃分成不同的等級。而不同的等級享受到服務(wù),也存在著較大的差異。比如,可獲得購買銀行理財產(chǎn)品的費率優(yōu)惠、信用卡額度提升等。而如果客戶工資一到就轉(zhuǎn)走,系統(tǒng)就會將其識別為較低等級的客戶,從而錯過一些專享權(quán)益。所以,職工如果想要提升銀行服務(wù)等級,就把一部分工資留在銀行卡上,并且定期用這張卡進行消費,這樣就可以提升銀行服務(wù)的等級。
第三,會影響到貸款的利率優(yōu)惠
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通常客戶在申請房貸、車貸等大額貸款時。如果客戶之前都是一到賬就將工資轉(zhuǎn)走,銀行卡上面的資金波動較大,那銀行就會考慮到你貸款的償還能力。即使房貸、車貸的申請能夠順利通過,也無法享受到優(yōu)惠的房貸利率。
以上海地區(qū)30年期,200萬的房貸利率為例,若房貸市場平均利率是3.2%,那么到賬就把工資轉(zhuǎn)走的職工,就可能獲得3.5%的房貸利率。顯然,工資一到賬就轉(zhuǎn)走,由于無法與銀行建立起信任關(guān)系,銀行為了降低貸款風(fēng)險,就會給出較高的貸款利率。
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而對于工資剛到銀行卡就馬上轉(zhuǎn)走的職工,我們提出以下這三項建議:①職工在每個月工資發(fā)下來之后,不要急著全部都轉(zhuǎn)走,應(yīng)該留下20-30%的錢在工資卡中。這樣既能滿足銀行對客戶資金的留存考核,又不會過度占用客戶的資金。
②要建立起使用工資卡的消費習(xí)慣,就是定期使用工資卡進行日常消費。比如,水電煤的支付、網(wǎng)購等。就是要保持客戶賬戶足夠的活躍程度。③如果需要轉(zhuǎn)移工資,就應(yīng)該優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)入同一銀行的其他賬戶,這樣銀行在對你進行資金統(tǒng)計時,仍會計入你的資產(chǎn)規(guī)模。
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