比失業更可怕的是，隨便找個班上。

文 | 貓姐

圖片 |網絡

本文字數 |1630

這是老陸不老為你寫的第302個故事

01

我的前同事失業了，就在上個月，她剛失業的第二天就特焦慮，找我探討“生活的意義”，其實無論我怎樣開導她，她腦子中只是在不停地在轉著“該怎么辦才能找到下一份工作”。

她擔心自己有空窗期，擔心下個月的社保續不上，擔心一旦超過半個月找不到工作未來就有可能gap很久。

所以她在失業后的第三天就開始找工作了，原先她做的行業是跟運營相關的，但市場上相同崗位的競爭實在是太大了，她從直播運營看到探店運營，轉而又看了很多不相關的工作。

她其實是有工作能力的，原先在我們公司半年就從運營助理升到了主管，但是突然的失業讓她慌了神，特別是臨近年底這個節點，她現在滿腦子只想快點續上一份工作，能保證每天上下班的狀態。

但實際情況很殘酷，到年底還在招聘的公司并不多，就算有也是一個蘿卜一個坑，或者是一些本身就不太好的公司，人員流動性很大。

這個周末剛過，她就跟我吐槽，說上周新入職了一家公司，做的是倉庫盤點類的工作，我大吃一驚，這和她的專業完全不相干，而且薪資也降了一倍多，她反倒是安慰自己說，沒關系，總有個工作可以過渡一下。

我當時還特好心的跟她說，千萬不要過了過渡期，或者說因為現階段沒錢什么的，就去隨便找一個工作，工資也低，活兒也不少，時間也不多，等干了幾個月后發現毫無作用，等到下一份工作來臨的時候，這份經歷反倒是“敗筆”。

我真誠的給一些失業的朋友建議，千萬不要一失業就把找工作當成是唯一的主線，不要一整天都在刷招聘軟件，刷來刷去的工作無非也就是那幾個。

否則信息過載，每天你都會陷入焦慮和內耗中，就算投簡歷也是要有針對性的，比如自己擅長的領域或者是思考之后未來幾年想嘗試的領域，每天給自己規定一個固定投簡歷的時間，一兩個小時足矣。

失業只是生活的一堂課，一次經歷而已，每個人都會面臨，沒必要過于焦慮或者是難以接受，坦然面對就好了，等很多年過后再看，這也不過是咱們人生中微不足道的一個點。

02

我老家一個親戚家的小孩，去年剛畢業，一直沒找到對口工作。

她父母催著她“先就業再擇業”，她就聽了就在當地找了個月薪三千五的收銀工作，就是在附近超市當收銀，才22歲的她經常趴在柜臺上打盹，一年下來，她的生活變成了按點打卡的循環。

早上七點被鬧鐘拽醒，機械地掃碼收銀，晚上十點拖著疲憊回家，刷會兒手機倒頭就睡，自己的時間很少很少，我們回老家叫她出來夜宵，她也打著哈欠說，最多十二點必須散場，不然第二天起不來要扣全勤獎。

有次深夜買水，我問她沒想過換工作嗎？她苦笑著搖頭說：“剛開始工作的時候想過換，現在啥也不會，簡歷上除了收銀，就沒別的了，投出去的簡歷幾乎都是石沉大海”。

當初為了逃避“失業”的焦慮隨便上崗，如今卻困在沒有成長的崗位里，像溫水里的青蛙，慢慢耗光了闖勁和底氣。

這樣的例子在我身邊并不少見。

朋友阿杰前幾年公司裁員，怕家里人擔心，不到半個月就隨便進了一家銷售公司，可他天生不善交際，每天被業績壓得喘不過氣，不僅沒賺到錢，還熬出了失眠的毛病。

更糟糕的是，這份工作讓他徹底偏離了原本的技術崗位，再想回頭時，技術已經跟不上行業節奏，只能在不適合的崗位上硬扛了。

其實，失業不可怕，它至少給了我們思考和選擇的空間，可怕的是為了“有班上”而隨便將就，把時間耗在沒有價值的工作里，那些看似穩定的“隨便的工作”，就像是隱形的牢籠，一邊消耗著我們的時間和精力，一邊讓我們失去學習新技能的機會，最后徹底失去選擇的主動權。

與其在不合適的崗位上內耗，不如在失業的時候沉下心來，學一門能傍身的技能，整理過往的工作經驗，哪怕只是認真思考自己到底想做什么。

短暫的“空窗期”不可怕，可怕的是“隨便找個班上”的敷衍，換來了一輩子的被動，好的工作能讓你越走越遠，而隨便的工作，只會讓你在原地打轉，最后連起點都追不上。

關于我：

這是一個小號（老陸是我老公）

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也是個剛懷孕的孕媽媽

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