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近日,上海市
《上海市老年人權(quán)益保障條例》
新修改的條例
自2025年11月1日起施行
新修《條例》
新增陪護假制度
老年人患病住院治療期間
其贍養(yǎng)人可享受每年累計
不超過五個工作日的帶薪陪護假
若為獨生子女還能再多兩天
浙江省同樣有相關(guān)假期
根據(jù)浙江省有關(guān)規(guī)定
獨生子女家庭父母一方年滿六十周歲的
獨生子女每年可享受五天陪護父母假
一起來了解下吧
現(xiàn)行《浙江省人口與計劃生育條例》
第二十八條規(guī)定:
獨生子女家庭父母一方年滿六十周歲的,獨生子女每年享受五天陪護父母假,陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。
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獨生子女陪護父母假的期限
如何計算和確定?
期間可享受哪些待遇?
據(jù)此前浙江省衛(wèi)健委的解釋:
獨生子女父母一方年滿60周歲的,獨生子女每年(從其父母一方滿60周歲起按照周年計算)享受5天陪護父母假,不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。
獨生子女每年享受的陪護假應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)使用,不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。
例如,獨生子女父母中的一方在2024年12月1日時年滿六十周歲,則2024年12月1日至2025年11月30日期間,獨生子女可以享受五天陪護父母假。
獨生子女護理假最長可休20天!
近年來,據(jù)不完全統(tǒng)計,全國已有30多個省市出臺獨生子女護理假。
在已出臺獨生子女護理假的地區(qū),獨生子女每年可享有5天到20天不等的假期。具體見下表:
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其中,值得注意的是,還有十余省份,非獨生子女同樣可享受護理假,不過假期天數(shù)少于獨生子女。
例如山東、安徽、寧夏、四川、江西、湖北規(guī)定,非獨生子女每年可獲得最多7天護理假,天津、云南、黑龍江、貴州、新疆達到10天。
對于子女護理假的具體方案,大家可通過各地政務(wù)平臺進行咨詢。
來源:上觀新聞、國家法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫、浙工之家
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