突發！寒武紀遭原CTO 43億元天價索賠，是公司上半年凈利潤的4倍

來源丨Career In 投行PEVC

正值AI芯片行業紅利爆發、業績屢創佳績的中科寒武紀科技股份有限公司（簡稱“寒武紀”），突陷天價勞動爭議訴訟。公司10月31日晚間公告披露，原副總經理兼首席技術官梁軍已就勞動爭議提起訴訟，除要求確認勞動關系外，更索賠股權激勵損失42.87億元，案件已由北京市海淀區人民法院立案受理，尚未開庭審理。

這一索賠金額不僅創下AI行業股權激勵糾紛的紀錄，更與寒武紀近期的業績爆發形成鮮明對比。公開數據顯示，2025年上半年寒武紀營收同比增長43倍，凈利潤超10億元，此前一季度營收同比增幅更達4230.22%，連續兩個季度實現盈利。

今年前三季度，寒武紀實現營業收入同比增長近24倍至約46億元，歸屬凈利潤16億元，均創下歷史最高紀錄。

與此同時，公司股價在不到兩年時間內飆升超百倍，2025年8月28日收盤價一度達1587.91元，超越貴州茅臺成為A股股價最高的上市公司。

公告顯示，梁軍的訴訟請求包含三項核心內容：其一，確認2017年10月18日至2022年2月10日期間與寒武紀存在勞動關系；其二，要求公司賠償股權激勵損失42.87億元，該金額以其間接持有的1152.32萬股公司股票為基數，按2024年1月2日至起訴時公司股票最高價372元/股計算得出；其三，要求公司承擔全部案件訴訟費用。

作為寒武紀早期核心技術人員，梁軍的履歷頗具分量。招股書顯示，梁軍為中國科學技術大學通信與信息系統碩士，2000年起入職華為及海思半導體，深耕芯片領域17年，歷任高級工程師、技術專家、高級技術專家等職。2017年加入寒武紀后，他以副總經理兼首席技術官的身份，深度參與了公司早期技術研發與發展布局。

梁軍在起訴狀中稱，2017年入職后獲得股權激勵，公司2020年7月上市后其間接持有公司股票。2022年2月，因寒武紀未履行《入職意向書》約定及未提供勞動條件，其被迫解除勞動合同；2024年1月股票解禁后，公司拒不配合其減持申請，導致其無法兌現股權價值，故提起訴訟。

針對上述指控，寒武紀在公告中作出明確回應，直指雙方爭議核心在于持股計劃的約定條款。公司表示，梁軍離職前未直接持有公司股份，其相關權益源自2019年簽署的《持股計劃》，對應兩家員工持股平臺的出資額。根據該計劃約定，持股主體在權益鎖定期內離職的，將觸發回購條件。梁軍2022年2月離職時正處于鎖定期內，公司依約啟動回購程序，但遭到梁軍拒絕配合。

值得注意的是，這并非雙方首次就股權問題對簿公堂。寒武紀披露，公司相關主體已于2023年就持股權益回購事宜起訴梁軍，要求其配合辦理工商變更登記，該回購案件已開庭審理，目前處于待判決狀態。更關鍵的是，梁軍此前就持股權益相關事項提起的兩起案件，均以敗訴告終，仲裁機構亦認定其簽署《持股計劃》時已充分了解內容并同意相關條件，應受條款約束。

對于此次訴訟對公司的影響，寒武紀表示，由于回購案件尚未判決且本次訴訟未開庭，預計對本期利潤無影響，期后利潤影響需待生效裁判結果進一步評估。作為全球知名的智能芯片企業，寒武紀強調，公司已聘請專業律師團隊積極應訴，案件不會對日常研發及經營產生影響。目前公司核心業務推進順利，2025年上半年研發投入達4.56億元，新一代智能處理器微架構及指令集迭代有序推進，在大模型訓練推理場景的優化成果顯著，產品已在運營商、金融、互聯網等重點行業完成規模化部署。

業內人士分析指出，此次天價股權糾紛折射出AI行業快速發展過程中，核心人才激勵與約束機制的平衡難題。隨著寒武紀在AI芯片領域的地位不斷提升，這場涉及前核心技術人員與企業的股權博弈，其判決結果或將為行業類似爭議提供重要參考。目前，兩起相關案件的審理進展備受市場關注，寒武紀表示將根據案件進展及時履行信息披露義務。

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