浙江
2024年1月，#京東物流001號員工退休#的話題炸了熱搜，退休當天，60歲的金宜財送完最后一單快遞回到站點，徒弟捧著鮮花迎上來，墻上“榮休快樂”的橫幅格外顯眼。
可很少有人知道，這個被稱作“京東001號快遞員”的老人，其實只是無錫地區第一個快遞員，而許多網友也都在問，劉強東當年說“干滿5年幫買房”的承諾，到底兌現了沒？
金宜財（右）
退休現場的“答案”
咱先把鏡頭拉回到2024年1月10號那天，無錫鴻橋京東營業部的氛圍有點特殊。
平時凌晨就喧鬧的分揀區，上午十點多突然安靜下來，十幾個快遞員圍著一個穿藍色工服的老人，手里捧著鮮花和相框。
老人就是金宜財，他胸前的工牌有點舊，編號“NO.WXP001”的字跡都磨淡了。
前一天他剛滿60歲，這天是他最后一次送快遞，還是像16年里的每一天一樣，凌晨五點到崗，分揀、掃碼、裝車，只不過最后一單送完后，他沒像往常那樣返程拉新貨，而是直接回了站點。
當天下午，金宜財發了條抖音，配文“感謝京東給了我這么好的平臺，感謝客戶們的信任，感謝京東領導的關懷，感謝一起戰斗過的兄弟，再見！”
金宜財抖音
來看看他的退休待遇，每月4392元退休金，加上一次性提取的公積金，再算上這些年攢下的存款，足夠他帶著老伴旅游、幫兒子帶孫子。
這個數字不算驚天動地，卻讓無數打工人羨慕，干一份體力活，16年能拼出這樣的安穩，值了。
金宜財的退休現場，沒有高調的表彰，卻用最樸素的細節回答了全網的疑問，而這份“圓滿”的起點，藏在16年前那個破倉庫里。
金宜財
從失業漢到001號
要搞懂這份“圓滿”的來龍去脈，得從金宜財16年前那步“走投無路”的選擇說起。
2008年的無錫，電商還是個新鮮詞，金宜財卻已經45歲，剛丟了工作。
在此之前，他在流水線擰過螺絲，在工地搬過磚頭，漂泊了十幾年，沒攢下一分錢，連老家的媳婦都忍不住埋怨，再這樣，還不如回農村種地。
就在他蹲在人才市場門口發愁時，一張印著“京東招聘快遞員，月薪3000加提成”的傳單遞到眼前。
他壓根沒聽過“自營物流”，只知道“月薪3000”比當時的最低工資高不少，硬著頭皮就去了面試。
京東快遞
面試的地方在城郊一個破倉庫，連張像樣的辦公桌都沒有，負責人指著一堆打包好的包裹，告訴他現在公司剛起步，人少，打包、分揀、送貨都得干。
金宜財沒猶豫，當天就領了工牌，因為是無錫第一個快遞員，工牌編了“NO.WXP001”，后來被傳成“京東001號”，其實也算是個美麗的誤會。
剛入職那半年，金宜財每天都在“崩潰邊緣”徘徊，那時候沒有手機支付，他背著1.5公斤重的刷卡機跑單，背包里還得揣著上萬元現金，生怕丟了賠不起。
配送范圍從新區到市區，騎著輛舊車，一天跑幾十公里，有時送三單就得跑遍大半個無錫。
京東快遞
有次送家電，包裝被碰出個小坑，客戶當場要投訴，金宜財急得滿頭汗，跑到路邊便利店買了瓶飲料賠禮，好說歹說才平息下來，回頭趕下一個單子時，又被客戶埋怨來晚了。
晚上回到出租屋，他摸著磨破的腳后跟，第一次動了辭職的念頭，可轉念一想，自己都45歲了，再找份穩定工作實在不容易。
于是他咬咬牙，開始“自掏腰包搞經營”，印了幾百張傳單，送快遞時就往商鋪門縫里塞，遇到小店老板就遞根煙，說“以后發貨找我，京東送得快。”
京東快遞
就靠這股“傻勁”，無錫的訂單從每天幾單漲到幾十單，再到幾百單。
后來公司招了新人，金宜財成了“師傅”，帶著徒弟們規劃路線、跟客戶打交道，把無錫站點做成了京東華東地區的樣板。
那些年風里來雨里去的苦，金宜財從沒跟人提過，但正是這份“肯吃苦”，讓他在京東物流最艱難的起步期站穩了腳，也為后來的“承諾”埋下了伏筆。
金宜財和他的同事們
一句承諾留16年，不是畫餅，是雙向奔赴
金宜財的16年，其實差點在第三年就斷了，而改變他命運的，正是劉強東那句“干滿五年幫你買房”的承諾。
2011年，京東物流還在虧損，快遞員的壓力卻越來越大，有次連續一周暴雨，金宜財騎著自行車送單，渾身濕透不說，還因為路滑摔了一跤，包裹浸了水，客戶不依不饒。
他自己掏錢賠了貨，回到站點又被負責人批評，委屈到極點，當晚就寫了辭職報告。
沒想到這份報告層層上報，竟傳到了劉強東手里，那時候劉強東正盯著華東物流試點，知道無錫這個“001號”是骨干，親自讓人把金宜財叫到北京溝通。
劉強東
具體聊了什么沒人知道，但金宜財回來后就撕了辭職報告，只跟徒弟說，“老板說，干滿五年，買不起房公司幫襯。”
這句話像顆“定心丸”，讓金宜財徹底安了心，從那以后，他更拼了，電商節時連續一周每天只睡四小時，訂單量始終是站點第一。
而京東也沒讓他失望，2012年就推出“安居計劃”，給員工提供低息購房貸款。
劉強東發言
關鍵是金宜財的收入也在漲，隨著訂單量增加，他的月薪從3000漲到5000，再到2012年的七八千，扣完五險一金還能剩不少。
2013年，也就是入職第四年，他沒等公司“幫襯”，自己湊夠了首付，在無錫買了套二手房，把媳婦和兒子都接了過來。
企業的承諾不是“白給”，而是給奮斗者的“底氣”，金宜財接住了這份底氣，也用16年的堅守回報了企業，這就是“雙向奔赴”。
金宜財的工牌
結語
職場里從來沒有“不勞而獲”的神話，卻從不缺“實干有回報”的故事。
金宜財的16年告訴我們：所謂幸運，不過是行業風口、企業支撐，遇上了不肯放棄的自己，這，才是打工人最該相信的“成功學”。
信息來源：京東物流001號小哥金宜財退休，他見證了快遞業的傳奇
極目新聞 2024-01-11
信源截圖
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