厲害的人，都在順境時給自己留后手

作者：艾菲

來源：艾菲的理想

1

我觀察到一個有趣的現象：

那些始終站得穩、賺得多的人，都不是等潮水退去后才慌忙去找救生圈的人。

當大多數人還在為當下業績巔峰舉杯慶祝的時候，他們早已悄悄在另一條賽道埋下了伏筆 - 就像蘋果在iPhone銷量如日中天時，早已布局AR技術；就像高瓴投資的張磊在投資騰訊賺得盆滿缽滿時，轉身就押注了當時還不起眼的拼多多。

事實上，不論是公司還是個人，原本從事的“第一曲線”（公司現在的主營業務或你現在從事的本職工作）都有其生命周期，從起步到增長、再到成熟，然后衰落，這個過程無可避免，但是如果公司或個人隨著“第一曲線”起伏，就一定會遭遇到至暗低谷。

相反，那些始終站得穩、賺得多的人，卻都擁有一個名為“順境時留后手”的智慧。

2

這個智慧，本質上暗合了一個至關重要的生存法則：在這個AI能瞬間替代翻譯、ChatGPT能批量生產文案的時代，真正厲害的人從不會把人生綁在一條船上。

這背后的底層邏輯，正是管理學中著名的“第二曲線”理論 - 而它，或許正是當下每個人對抗不確定性的底層邏輯。

在個人發展中，第二曲線意味著在個人原有職業或技能發展達到一定瓶頸，或者所處行業來到成熟期后期時，通過學習新的技能、開拓新的領域，來實現新的成長和突破。

第二曲線與副業，確有相似之處：它們二者都能給你帶來額外收入來源，同時，它們也都能夠拓展你的技能。

但與此同時，它們二者又有本質上的區別：

1、戰略深度不同

• 第二曲線，是一種具有長遠戰略規劃的轉型路徑。

它不是簡單地增加收入渠道，而是在個人職業發展的宏觀層面，考慮到第一曲線（你現在的主要職業）的局限性以及未來潛在的危機，提前布局的另一條可帶來持續增長的發展道路。

比如，一位體制內人士預見到AI時代已經來臨，自己的工作在未來將會遭遇巨大變革，于是提早布局自己的第二曲線，使之成為一條可持續發展和增長的道路，從而與自己的第一曲線形成互補態勢，以避免有一天第一曲線忽然不行的情況。

• 兼職副業，則更側重于短期的經濟利益或興趣愛好的補充。

它可能是為了在當下賺取額外的錢來改善生活質量，也可能是基于個人一時的興趣而開展。

比如，一個人想要多賺點錢，于是成為網約車司機，用業余時間開車賺錢。但是他并未考慮將其作為未來主要職業方向而做長期發展規劃，也沒有認真考慮過這個副業變現的有效性、持續性、長期性以及與主業的互補性。

2、投入精力和資源不同

• 第二曲線：往往需要個人投入大量的時間、精力，甚至資金。

因為它涉及到新領域的深入探索和業務構建。

比如：一個軟件工程師想要轉型到人工智能領域開辟第二曲線，可能需要參加專業培訓課程、購買學習資料、參與相關項目實踐，投入的精力可能不亞于在原領域的多年投入。

• 兼職副業：投入相對靈活。

人們可以根據自己的空閑時間和現有資源來安排兼職副業的投入程度。

比如，一個人利用周末時間做家教兼職，平時工作日基本不投入精力，而且可能不需要額外進行大規模的學習或者資金投入，只是利用自己現有的知識儲備。

3、對個人職業的影響程度不同

• 第二曲線：是對個人職業身份和發展方向的重塑。

當第二曲線成功建立時，它可能會在未來逐漸替代第一曲線，成為個人的主要職業方向。當然，第二曲線與第一曲線也能在很長一段時間內保持共存。

比如，一位傳統平面設計師成功轉型為UI/UX設計師后，可能會將主要精力放在新的設計領域，原來的平面設計工作就會逐漸減少，從而最終實現職業方向的完全轉變。

• 兼職副業：一般不會改變個人的主要職業身份。

即使一個人有多種兼職副業，其主要職業依然占據核心地位。

比如，一個公司職員同時做著網約車司機和小紅書讀書博主這兩個兼職副業，但他的職業身份仍然主要是公司職員。

3

對企業而言，如果沒有提前充分布局第二曲線，就意味著在事關生死存亡的決策上出現了重大失誤，比如：柯達；比如：諾基亞。

對個人而言，也是同理。

所以，提早布局個人事業發展的第二曲線，而非等到自己的第一曲線出現比較大的問題或危機時再布局至關重要，具體來說，它能為你帶來幾個非常重要的好處：

1、應對不確定性，增強抗風險能力

在當今復雜多變的世界，個人所處的環境充滿了比以前要大得多的不確定性。

行業變革、技術革新、經濟波動等因素都可能對個人的職業和生活產生極其重大的影響，而且這種變化的速度正在越來越快。

尤其是現在我們已經進入了AI快速發展的時代，這種變化的速度是過去無法想象的。

打造自己事業上的第二曲線，就像是為自己提前準備了一個備用降落傘。

當主業務受到不可預見的因素干擾時，第二曲線能夠及時提供另一種收入來源或者發展機會， 使個人不至于在危機中陷入絕境。

2、激發個人潛力，拓展成長空間

每個人都擁有多種潛在的能力和興趣，而第一曲線（通常是我們的主要職業或核心業務）往往只能挖掘和利用其中某一部分。

打造第二曲線，除了現實上的補足第一曲線風險外，其實還有一個非常重要的作用，就是：在發展第二曲線的過程中，它同時也是一個深入探索自我、激發自我潛能的過程，它可以幫你發現那些在日常工作中被忽視的才能，甚至是巨大的潛力，你也能在這個過程中獲得自我實現。

3、順應時代潮流，保持競爭力

這個時代在飛速發展，各個領域的知識和技能都在不斷更新迭代，知識更迭速度、技能更替速度比過去幾十年間都要快上許多。

如果一個人僅僅局限于第一曲線的發展，就很容易因為知識結構老化、技能單一而被時代淘汰。

通過開啟第二曲線，能讓我們跳出固有知識和技能框架，借新知識、新技能拓展發展邊界，契合快速迭代節奏，讓競爭力如常青之樹，在時代浪潮中穩穩扎根。

4、實現自我價值的多元與升華

第一曲線，往往是我們為了生存或者社會期望而選擇的發展路徑，而第二曲線則更多的是基于個人興趣、理想的追求。

通過打造第二曲線，你可以在與第一曲線完全不同的領域發揮自己的價值，挖掘自己的潛力，獲得更多樣的成就感、價值感與意義感。

提早布局自己事業的第二曲線非常重要，但想要真正去做，也面臨著人性上的巨大挑戰以及選擇悖論，為什么？

一方面，它需要你在資源充足的時候就投入未來、未雨綢繆，但此時第一曲線仍在貢獻著你的主要收入，所以，你的決策就很容易受到短期利益的束縛。

另一方面，如果此時你的第一曲線已經衰落，你又會面臨不敢把僅存資金投入到第二曲線的勇氣。

這就是認知上與行動上的巨大弱點，也是普通人之所以一直難以改變現狀，發生人生躍遷的根源之一，而這則是需要你通過智慧與勇氣去突破的。

4

最后的話：

無論是企業、個人還是社會，持續增長的關鍵都不在于固守既有領域或職業，而在于用“第二曲線”的思維主動重塑未來。

正如查爾斯·漢迪所言：“未來屬于那些在別人尚在慶祝成功時，就開始播種下一季收獲的人。”

祝你也能成為擁有智慧和勇氣去提前播種的人！

Photo by Steve Halama on Unsplash

— THE END —

本號致力于“好文”推送，并對文中觀點保持中立，所發內容僅供學習、交流之目的。版權歸原作者或機構所有，若涉及版權問題，煩請留言聯系。

【必學線上課程】

【全面專業系統的管理服務體系】

陪伴企業成長——幫助企業持續管理能力改進

輔導/微咨詢/實踐工作坊/定制服務

為組織賦能——幫助企業管理績效提升

線上/線下課程/專題內容

詳情請咨詢：

電話：010-65101109

微信：13811377374

提升管理功底，獲得更多管理思想與實踐。