為什么GDP增長與普通人的體感溫度相背離？

2025年上半年中國國內生產總值（GDP）為660536億元人民幣，按不變價格計算同比增長5.3%?，這一數據由國家統計局于2025年7月15日發布。然而，普通人很難感覺到這個增長在關，反而覺得工作更難找，錢更難掙，生活更不容易。

GDP，作為衡量一個國家經濟活動的標尺，其增長確實意味著社會總產品與服務價值的增加。在表面繁榮的數字背后，是更多企業的注冊成立，是生產線的不停運轉，是市場交易的活躍頻繁。

然而，GDP只是一把衡量規模的尺子，而非衡量福祉的溫度計， 它記錄產出，卻不關心利潤；它統計交易，卻無視分配；它量化增長，卻無法感知生活品質。在行業產值增長的華麗外衣下，是企業為生存而進行的慘烈搏殺，當每個細分市場都擠滿了競爭者，價格戰便成為最簡單粗暴的武器。

客戶在過剩的供給面前擁有了前所未有的議價能力，訂單成了要挾降價的籌碼，增長從“共贏游戲”異化為“零和博弈”，每個人都在這場游戲中感到精疲力盡。

在企業層面，利潤空間被無情擠壓，一位制造業企業主坦言：“我們的接單量增加了，但每單的利潤卻薄如刀片。機器轉個不停，但到年底一算賬，收益還不如前幾年。”“增產不增收”成了企業圈的普遍困境。

對中層管理者而言，職業安全感已成奢侈品，企業為控制成本，要么降薪，要么裁員。那些曾經憑借專業技能和管理經驗獲得尊重的白領，如今不得不面對隨時可能到來的職業危機。“優化”、“降本增效”、“組織扁平化”，這些商業術語背后，是無數個中年人的焦慮與彷徨。

而處于產業鏈最底層的工人，處境更為艱難，為了在微利時代生存，企業嚴格控制用工規模，在職員工被迫承擔更多工作量，工作時間不斷延長，收入卻停滯不前甚至不升反降。即便如此，工人們也不敢輕易辭職，外面的就業機會同樣稀缺，失去工作可能意味著徹底失去收入來源。

GDP增長與普通人體驗的背離，根源在于GDP這一指標的內在局限性。GDP測量的是最終產品和服務的市場價值，卻不關心這些價值是如何分配的。當一個行業的產值增長主要來自于“量”的擴張而非“質”的提升時，由此帶來的收入很可能被不公平地分配，或者在激烈的市場競爭中消散于無形。

更重要的是，GDP無法測量經濟生活的質量，工人們加班時間的增加會推高GDP，因為他們創造了更多產品或服務，但GDP從不會減去他們因此而犧牲的家庭時間和健康狀況。

同樣，GDP會記錄企業新購設備的支出，卻不會扣除因設備淘汰而產生的精神壓力和再學習成本。在高度競爭的市場結構中，增長成果被攤得過薄，如同將一勺糖撒入湖泊，每一口水都嘗不到甜味。當所有人都在奔跑卻只能停留在原地，增長的統計意義就被抽空了現實內涵。

要彌合GDP增長與普通人體驗之間的鴻溝，我們需要一場從“規模增長”到“質量發展”的思維革命。質量發展關注價值而非僅僅是價格，重視分配而不僅僅是產出，珍視福祉而不僅僅是財富。

對企業而言，這意味著從價格戰的泥潭中抽身，通過技術創新和管理優化來創造真正的競爭優勢。擺脫對低成本、低價格的路徑依賴，轉向高價值、差異化的市場定位。

對政策制定者來說，這要求超越對GDP增速的單一迷戀，轉而關注就業質量、收入分配、工作條件等與民眾福祉直接相關的指標。培育健康的市場生態，防止過度競爭導致的“內卷式增長”。

對全社會而言，我們需要重新定義“進步”的內涵，一個只有GDP數字光鮮而大多數人感到疲憊和焦慮的社會，很難稱得上是真正的發展。

統計數據中，我們這個時代的經濟依然在穩步前行；但在一線生產車間、在寫字樓的隔間里、在求職者的奔波中，經濟的體感溫度卻冷暖自知。當數字繁榮與體感蕭條并存，我們需要的是能夠感知溫度的經濟學。 未來的經濟發展，必須能夠回答這樣一個基本問題：增長是否讓每一個參與者都能有尊嚴地分享成果？

也許到那一天，GDP與普通人體驗之間的那道裂痕才會真正彌合。而在那之前，我們需要傾聽那些淹沒在宏大敘事中的個體呻吟，因為它們才是經濟最真實的體溫。