出獄開4家廠專招刑釋人員，月薪6千包吃住，網友：這才叫真勵志

前陣子豫章監獄的招聘會挺熱鬧，有家鞋廠的攤位前圍了不少人。不是因為給的崗位多吸睛，而是老板一開口就掏心窩子：“入職月薪差不多6000，包吃包住，手頭緊的我給買衣服手機，企業大門永遠為你們開著。”

這位老板叫何劍，說出來可能沒人信，他自己去年4月才剛走出監獄大門。剛出獄那陣，他跟3個朋友湊了點本錢，弄了4臺縫紉機就開干，成立了爵鯊鞋業。誰也沒想到，一年半時間過去，小作坊愣是變成了4家工廠，快200號員工里，三成都是跟他有過類似經歷的刑滿釋放人員。這次來監獄搞招聘會，當場就有6個臨釋人員遞了求職意向。

何劍說自己最懂那種滋味，剛出來時找工作像“碰壁大賽”，人家一聽有服刑經歷，一看簡歷有“前科”，話都不多說就擺手。所以他開廠后就打定主意，要給這些想重新開始的人留條路。沒那么多虛頭巴腦的面試套路，只要愿意學肯干，就能來上班，遇上經濟困難的，還會自掏腰包幫襯著買生活用品。

這事兒一出來，網上評論直接炸了鍋，不少人都被這波操作暖到了。有網友說：“這才是真的‘自己淋過雨，所以懂得給別人撐傘’，比那些拿服刑經歷當噱頭的網紅強多了?！钡紫铝ⅠR有人接話：“可不是嘛，人家不炒作不賣慘，實打實開工廠給工作，這格局甩那些博流量的十條街?！?/p>

還有人算了筆賬：“6000塊月薪還包吃住，在宜春這種地方絕對算不錯的待遇了，比不少坐辦公室的實習生掙得都多?！备腥私Y合自身經歷感慨：“我表弟之前出獄找了仨月工作，要么被拒要么給最低工資，要是早遇上這種老板何至于走那么多彎路?！?/p>

更有人說何劍做的事看著是不起眼的平凡小事，但實則意義重大，小了說是為刑釋人員行方便，大了說是為國家著想，為社會減負擔。試想：那些刑釋者出來后，由于種種原因，也許已經與社會脫軌，重新找工作確實不是一件易事，如果出來后找工作處處碰壁，難免心里起波瀾，誰敢保證不會再做傻事？何劍的崗位傾斜，無疑給這些刑釋人員提供了很好的心靈歸宿，一定程度上給社會安減輕了不少負擔。

當然也有理性討論的聲音，有人擔心：“招這么多刑釋人員，管理上會不會有麻煩？”不過很快就有網友反駁：“人家都能把4家工廠打理好，說明管理沒問題，況且同路人之間反而更懂互相尊重?！边€有人補充：“之前看數據說，刑釋人員有穩定工作的話，再犯罪率能降不少，這老板簡直是做了件雙贏的事?！?/p>

甚至有網友開起了玩笑：“這工廠的凝聚力估計特別強，畢竟老板和員工都知道‘好好干活’四個字有多重要，誰也不會再瞎折騰。”也有人走心留言：“最戳人的是那句‘只要努力一定會有結果’，這話從他嘴里說出來，比任何雞湯都管用。”

其實刑釋人員回歸社會的難處，很多人都有耳聞。簡歷上的“前科”兩字，就像道無形的墻，把不少人擋在就業大門外。何劍的做法，說白了就是拆了點墻上的磚，讓光能照進來。他沒把“刑釋人員”當成特殊標簽，只是把他們當成了需要工作的普通人，這種不戴有色眼鏡的接納，比任何救濟都實在。

何劍的故事最打動人的，從來不是“出獄開4家工廠”的創業神話，而是他成功后沒忘來路的善意。社會對刑釋人員的包容，不該只停留在口頭呼吁上，更需要像這樣實實在在的崗位和機會。畢竟法律已經給過他們懲罰，社會該給的是重新開始的底氣。月薪6000包吃住的承諾，不僅是份工作，更是給這些曾走錯路的人一個證明自己的機會。當“刑釋人員”能靠勞動堂堂正正生活，當企業愿意卸下偏見提供崗位，這才是真正的“浪子回頭金不換”。這種不炒作、辦實事的善意，遠比任何流量噱頭都更有力量。