2026年國考今起報名，報考年齡放寬至38周歲以下

近日，中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員公告正式發布。

值得注意的是，公務員考試對報考者的年齡限制進一步放寬，報考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生），對于2026年應屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）。

中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員報名今天開始，共計劃招錄3.81萬人。

考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄“中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員專題網站”（http://bm.scs.gov.cn/kl2026）進行網上報名，公共科目筆試將于11月30日在全國各直轄市、省會城市、自治區首府和部分城市同時舉行。

本次考試錄用公務員工作有哪些特點？

本次考試錄用公務員工作按照實施漸進式延遲法定退休年齡有關政策要求，對公務員招錄年齡條件作了適當放寬調整。繼續做好招錄高校畢業生工作，中央機關直屬的市（地）級及以下機構主要招錄應屆高校畢業生，設置約2.6萬個計劃，服務和促進高校畢業生就業。充實基層公務員隊伍，有2.8萬余個計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構，3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵，對艱苦邊遠地區基層職位繼續給予一定傾斜政策。

同時，繼續開展分類分級考試，根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點命制試題，對專業性較強的職位增加專業能力測試。中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位，突出測評理論思維、綜合分析等方面能力；市（地）級及以下直屬機構綜合管理類職位，突出測評貫徹執行、基層工作等方面能力；行政執法類職位，突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試方式和內容由招錄機關根據招考職位的性質、特點等研究確定，注重體現履職要求。有14個部門在筆試階段組織專業科目筆試、56個部門在面試階段組織專業能力測試。

國家公務員局表示，本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。有關部門將加強對公務員考試培訓機構的管理監督，規范商業營銷宣傳，嚴厲打擊考試作弊，嚴肅查處違規行為，保護考生合法權益，營造良好考試環境。對于社會上有關公務員考試培訓、網站或者出版物等，請廣大考生提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。

此前，上海、江蘇、四川等地已經放寬了公務員、事業單位招聘年齡限制。以上海為例，2025年8月8日，上海市2025年度考試錄用執法類公務員報考年齡條件顯示，在18周歲以上，38周歲以下（1986年8月至2007年8月期間出生）。2025年江蘇省省級機關公開遴選公務員公告也明確遴選年齡要求為38周歲以下（1986年8月以后出生）。

除公務員招考外，四川省在2025年下半年事業單位招聘中也對年齡限制進行放寬。9月26日，四川省遂寧市、眉山市發布2025年下半年事業單位公開考試招聘工作人員的公告，對年齡的要求均調整為本科學歷要求1986年10月13日及以后出生；研究生學歷要求1981年10月13日及以后出生。

來源 | 新華社、新京報

編輯 | 李雪

責編 | 姜玉函

出品 | 民生周刊新媒體部

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