那天上午十點,公司電梯門一開,一個男人沖進辦公區,手里攥著老婆的手機,沒說話就摔在地上,接著去拽電腦,想查聊天記錄,周圍同事全停了手,有人掏出手機拍,有人小聲嘀咕,領導趕緊過來拉住他,才把事兒壓下來,這事沒上新聞,可整棟樓的人都知道了。
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這女員工和男同事一起干活三年了,每天早上一塊打卡,中午湊一塊吃飯,加班到半夜也總碰上,時間一長,說話就越來越隨意,眼神里也多了點說不清的東西,不是故意撩撥,就是太熟了,跟天天跟鄰居買菜似的,聊著聊著,倒比親戚還親,感情這事兒,不是你想壓住就能壓住的。
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有個煮飯的阿姨在茶水間小聲說,那女的肯定不干凈,這話傳開后,大家私下都拿來當話柄,她其實沒憑沒據,就是愛管閑事,平時沒人理她,現在靠嚼舌頭,倒成了知道得多的人,領導層全是男的,退伍的,對這種事裝看不見,他們覺得男人為個女人鬧起來很正常,怪誰呢,怪女人太招眼,醫院里兩個五十多歲的主任,為了個護士動了手,也沒人覺得稀奇。
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有人站出來說,我和同事合作五年,從來沒動過別的心思,就是單純幫忙,不越界,這話聽著挺穩,可現實里,真能一點不動心的人沒幾個,尤其當你每天見他笑,看他累,看他發火,感情就不知不覺冒出來了,這不是誰對誰錯的事,是人心里自然生出來的,年輕人現在更看重情緒的邊線,不像上一輩,憋著不說,小紅書上“辦公室曖昧”這個話題,三百多萬次瀏覽,大家都在問,到底能不能把感情和工作攪在一起。
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2024年新勞動法加了一條,說職場心理騷擾算違法,可什么叫曖昧試探,什么叫情感勒索,法律沒說清楚,電視劇《三十而已》里,女主和上司拉扯不清,最后鬧得全公司都知道,人人說她活該,可真輪到自己,誰敢保證不陷進去,辦公室不是談情說愛的地方,可也不是冷著臉互不搭理的機器房,人天天待在一起,總會有眼神對上,有話沒說完,有情緒壓不住的時候。
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那天砸手機的男人,后來被老婆趕出了家門,男同事調去了外地分公司,再也沒回來,煮飯阿姨還在廚房炒菜,時不時偷瞄新來的女員工,領導開會提了句注意職場紀律,說完就翻下一頁PPT,沒人問這事怎么收場,也沒人想怎么防下次再發生,大家只是繼續上班,打卡,吃飯,下班,裝作什么都沒發生。
可人人都知道,有些事早就不一樣了,那摔手機的男人,氣的不是老婆跟誰聊天,是自己管不住她,煮飯的阿姨愛說閑話,是因為她覺得總算能插上嘴了,領導不搭理,是覺得這事兒早晚就過去了,可辦公室里的空氣,已經不一樣了。
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