江蘇
最近，相信不少人都刷到了*達*亞車企豐厚雙節福利的公告，沒想到背后其實還存在刻意的推廣。
有網友發布了一張中介公司給博主們的發文要求截圖。
那么這樣的刻意是好是壞呢？作為一個鹽城人，我認為非常的好。
*達*亞雖是外資，合資車企，但作為鹽城的龍頭企業，對鹽城的發展作出了不可磨滅的貢獻。作為一個鹽城人，我希望他銷量節節高，多多納稅，為鹽城的發展作出更多更大的貢獻。
尤其現在所謂的萎縮性城市概念中，鹽城作為江蘇唯二的入榜城市，更需要優質企業的蓬勃發展來帶動城市一起蓬勃而非萎縮。
對員工好，應該是一家車企的底線。我們應該警惕車輛性價比里面的用人成本優勢。一家車企首先要做到的是依法納稅，對員工好，給出好的員工福利。
在此之外，我們再來比車輛的性價比。人口紅利這四個字中，我們天生是人口，但也要多多吃點紅利，不能傻傻的只做一個人口。
對員工好，福利高，企業應該大大宣傳。對員工差、福利差的，企業一定不愿意宣傳，但我們應該幫他們多多宣傳。
只有這樣，整個社會的薪資待遇才會提升，打工人才會越來越有尊嚴。
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