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網(wǎng)友“柳葉”
我找到了一份工作,單位說(shuō)要跟我簽訂三年期的勞動(dòng)合同,請(qǐng)問(wèn)這種情況下試用期可以約定多久?
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“柳葉”您好!《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
因此,簽訂三年期勞動(dòng)合同,試用期可以約定在六個(gè)月內(nèi)。
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文字:王曉霞
美編:王 勇
責(zé)編:梁 蕊
統(tǒng)籌:韓 婧
監(jiān)制:吳 堅(jiān)
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