北京
網(wǎng)友“柳葉”
我找到了一份工作，單位說(shuō)要跟我簽訂三年期的勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)這種情況下試用期可以約定多久？
“柳葉”您好！《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
因此，簽訂三年期勞動(dòng)合同，試用期可以約定在六個(gè)月內(nèi)。
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文字：王曉霞
美編：王 勇
責(zé)編：梁 蕊
統(tǒng)籌：韓 婧
監(jiān)制：吳 堅(jiān)
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