在科技圈競爭日益白熱化的當下,企業的機密信息宛如生命線般關鍵。
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近日,一則重磅消息在業內炸開 —— 小米公司發布內部公告,中國區市場部員工王騰,因泄露公司機密信息,且存在利益沖突等嚴重違規違紀行為,依據《小米集團員工違規違紀行為處理辦法》《小米集團誠信廉潔守則》等制度規定,被給予辭退處分。
王騰何許人也?他曾是小米內部炙手可熱的人物,擔任著小米中國區市場部總經理、REDMI 品牌總經理等要職。可如今,這一突如其來的變故,讓眾人不禁好奇,他究竟因何走到這般田地。
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隨后,一位業內人士曝出了王騰疑似被開除的原因。稱雷總忍他已經很久了,并爆料有次雷總和王騰一起去小米之家視察,因為小米之家的空調壞了,很熱,雷軍叫小米之家的員工把工作背心都脫了涼快涼快,結果那些員工無動于衷。直到王騰說話,讓大家脫背心,小米之家的員工才脫背心。雷總當時非常生氣。
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看了網友的爆料,大家紛紛感慨:這不是年羹堯的故事嗎?
年羹堯被稱 “功高蓋主”,源于其權勢、威望對雍正皇權構成的威脅。他以撫遠大將軍身份平定青海叛亂,助雍正穩固繼位初期統治,卻因此獲西北軍政財及人事任免權,形成 “年黨” 勢力。后期他恃功而驕,言行僭越君臣禮儀,遲滯圣意、干預朝政,觸碰雍正強化集權的底線。即便無反心,其權勢與傲慢已突破臣子邊界,最終雍正以 “九十二條大罪” 將其賜死,這是君主集權下對 “功高蓋主” 威脅的必然清算。
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不過網友對于這個說法依然存疑,畢竟雷軍一向愛惜人才,絕不可能會因為這么件小事開除員工。更何況王騰自己也承認了,確實存在一些錯誤。
當然王騰的驕傲也確實是有目共睹的,此前就多次表示要出去單干,連雷軍都敢調侃。
不過相信網傳的消息應該是謠言,相信小米作為成熟企業,開除決策必然基于明確的制度條款與充分的事實依據,而非網傳的私人恩怨。王騰的離職本質是企業對違規行為的規范處理,不應被過度解讀為 “功高蓋主” 的翻版。
對于科技圈而言,此類事件更應聚焦于企業合規體系的重要性,而非沉迷于八卦化的猜測。目前雙方均未對傳聞作出回應,在缺乏官方證實的情況下,盲目傳播未經核實的爆料,既不尊重當事人,也容易誤導公眾,理性看待企業人事變動,才是對行業發展的客觀態度。
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