剛剛！埃塞公務(wù)員工資大調(diào)整！下個月生效……

埃塞俄比亞聯(lián)邦公務(wù)員委員會宣布對公務(wù)員進(jìn)行重大薪酬調(diào)整，該調(diào)整將于2025年9月生效。

根據(jù)修訂后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)士學(xué)位持有者的起薪將從每月6,940比爾（約合 49.34 美元）增加到11,500 比爾（約合82美元）。

委員會在昨天發(fā)布的一份聲明中表示，此次調(diào)整是埃塞政府持續(xù)努力的一部分，旨在“在國家財(cái)政能力范圍內(nèi)”減輕生活成本上漲帶來的負(fù)擔(dān)。聲明指出，盡管面臨經(jīng)濟(jì)壓力，公務(wù)員們?nèi)岳^續(xù)堅(jiān)持上班提供服務(wù)，這也是促使政府進(jìn)行最新調(diào)整的原因之一。

新方案還將政府雇員的最低工資從4,760比爾（約合35美元）提高到6,000比爾（約合44美元），最高工資將翻倍，從21,492比爾（約合158美元）提高到39,000比爾（約合286美元）。委員會補(bǔ)充說，公務(wù)員以外的其他部門的工資也將進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)官方數(shù)據(jù)，此次調(diào)整將需要額外撥款1600億比爾，使埃塞政府年度工資總支出達(dá)到5600億比爾。

一年前，埃塞俄比亞政府在2024年8月對外匯管理體系進(jìn)行改革后，為應(yīng)對生活成本飆升而推出了工資調(diào)整。2024 年工資調(diào)整中，政府將低薪公務(wù)員的工資提高 300%。埃塞俄比亞目前正努力應(yīng)對近20%的通貨膨脹，預(yù)計(jì)本財(cái)年預(yù)算赤字將占GDP的2.5%。

去年，隨著國際勞工組織發(fā)布的一項(xiàng)研究，埃塞俄比亞關(guān)于國家最低工資的爭論再次獲得關(guān)注。研究發(fā)現(xiàn)，埃塞俄比亞的月薪中位數(shù)僅為3000比爾（約合52美元），這一水平導(dǎo)致了工人普遍的不滿情緒。據(jù)報(bào)道，外資服裝廠近一半（48%）的員工因工資過低而辭職。國際勞工組織工資專家紀(jì)堯姆·德洛特指出，低工資是埃塞俄比亞勞動力流動率過高的一個關(guān)鍵因素，迫使企業(yè)在招聘和培訓(xùn)方面投入巨資。他建議引入最低工資立法作為糾正措施。

埃塞議會于2019年批準(zhǔn)了修訂后的勞工宣言，合法設(shè)立了最低工資委員會，負(fù)責(zé)制定和審查最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但該機(jī)制尚未全面實(shí)施。

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