9月1日起，社保新規來了，不繳社保無效且違法

9月1日起，社保新規來了，關系到每個人，一定要認真看看。

今天，最高人民法院召開新聞發布會，發布《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》。這里面的核心內容是：任何“不繳社保”的約定均無效，而且是違法的。

其實，用人單位不繳社保一直是違法的，只是在現實中有些爭議，或者是很多勞動者不懂維權。現在最高法發布這個解釋，算是再次做出說明，并且從9月1日起開始實施。

這里分為兩種情況，一種是用人單位為了降低用工成本，不給員工繳納社保。很多剛入職場的年輕人，對社保不重視，覺得不交也可以，每個月還不用扣錢，這讓一些用人單位違法不繳社保。

另一種是勞動者為了多拿錢，主動放棄繳納社保，還和用人單位簽了協議，然后用人單位每月支付社保補助。

不管是哪種情況，都是違法的，用人單位最先受到處罰。不但要補繳社保，還要支付經濟賠償，勞動者每工作滿1年支付1個月的工資，不滿6個月的支付半個月的工資。

其實，這個強制繳納社保，更多的是強制用人單位。即便是勞動者主動要求放棄社保，并且和用人單位簽訂了“自愿放棄社保”協議。勞動者依舊可以要求解除勞動合同，并且要求用人單位支付經濟賠償。

所以，用人單位不要再冒這個險了，不給員工繳社保，就是你們的錯。在9月1日之前，趕緊把員工的社保補繳上，避免承擔支付解除勞動合同經濟補償的責任。

當然，對于勞動者來說，也別想著多拿點錢，不繳社保不但違法，而且得不償失。

多少靈活就業人員，想找個單位幫忙繳社保，都找不到。現在有單位幫忙繳社保，多好的事情，要知道單位可是出大頭，養老保險單位交16%，個人只需要交8%。

交社保的好處太多了，醫保馬上就可以用，職工醫保報銷比例70%，能節省不少錢。失業了還可以領失業金，幫忙交醫保。如果你不繳社保，就領不到失業金。

還有工傷、生育保險，生孩子幾乎不用錢。養老更不用說了，很多人靈活就業養老保險交不起，只能交城鄉居民養老保險，到退休后，養老金的差距非常大。

城鄉居民養老保險按最高檔交，退休后，一個月養老金也就1000多元。交職工養老保險，怎么樣都有個兩三千。

職工社保是最劃算的一種，個人交的少，最后領的多，比城鄉居民養老保險，靈活就業養老保險都好太多，如果不交，那真的是得不償失。