因接地氣而有力量見實效——記聯合作戰學院2025年度學員管理干部集訓

來源：滾動播報

（來源：國防大學）

近日，一場別開生面的學員管理干部集訓在聯合作戰學院圓滿收官。與以往“專家講、大家聽”的傳統模式不同的是，這次集訓，將“微管理”理念貫穿始終，聚焦學員管理“小、急、難”問題，創新推行“難題眾籌、方法共研、自教自訓”模式，為全體學員管理干部提供了務實管用的思想指引。

接地氣破題：自教自訓讓難題解決見真章

為確保集訓精準性，學院機關將“命題權”和“解題權”下放一線。通過問卷調查、座談交流等方式，廣泛征集學員管理工作中最突出、最棘手的矛盾問題，并采取“自主認領+精準分配”的方式，“打包”給各學員管理單位，動員他們組建團隊研究破解、驗收合格上臺講授。

“我們團隊分到的題目是‘探索構建院校、家庭、部隊‘三位一體’聯管育人機制問題研究’,那段時間，我們查資料、開研討會、找學員談心”。一名隊干部在課程把關驗收時介紹，“這個過程，本身就是一次極佳的學習和鍛煉。”

這種“自教自訓”模式，極大地調動了學員管理干部的主觀能動性，他們講授的不再是書本理論，而是帶著基層“泥土芬芳”的解決方案。這些方案或許不是學術前沿，但因其緊貼院情、隊情，針對性、操作性極強，一經推出便引起了廣泛共鳴。

從群眾中來，到群眾中去，用群眾路線辦集訓，不僅讓集訓直擊管理痛點、充滿實踐溫度，更形成了問題來自一線、解題依靠群眾的良性循環，為學員管理能力提升注入了新動力。

全鏈路賦能：體系設計讓能力提升無斷點

“本次集訓，我們以問題為導向、能力生成為目標，精心設計‘動員導學、制度規定、難題會診、經驗積累、案例啟迪、示范引領’6大板塊44個課題，旨在形成能力提升的閉合鏈路。”學院機關相關部門領導介紹道。

起始于“動員導學”，統一思想、確定目標。集訓伊始，主管學員管理的部門領導作了開訓動員，闡明貫徹院黨委“以學員為中心理念”，強化學員管理工作的極端重要性，將參訓人員的思想統一到學院高質量發展的大局上來。

展開于“制度規定”與“難題會診”，既立規矩又破難題。通過對學員管理關鍵規章制度的深度解讀和答疑，讓冰冷的條文變得有溫度、易理解、好執行。針對大家遇到的疑難雜癥，來自不同班次、不同層級的參訓人員展開“頭腦風暴”，在群策群力中碰撞出了智慧火花，使許多反復出現的問題找到了新的解決路徑。兩個板塊一正一反、一立一破，構成了學員管理實踐的一體兩面。

升華于“經驗積累”與“案例啟迪”，在借鑒與反思中實現能力躍升。來自不同單位的優秀學員管理干部走上講臺，將他們多年來在實踐中摸索出的“金點子”傾囊相授。機關又精選了近年來學員管理方面的正反典型案例，由相關人員結合案例進行復盤反思。這些源于一線、經過檢驗的寶貴經驗教訓，讓在大家感到非常解渴管用。

收效于“示范引領”，立起了標桿、驅動了轉化。集訓中，將高級班次的寶貴管理經驗引入課堂，還組織全體參訓人員到學院正規“四個秩序”示范單位現場觀摩。通過同臺競技、樹立標桿，將前幾個環節積累的知識、方法和激情，轉化為 “比、學、趕、幫、超”的內生動力，形成了從學習到實踐的閉合回路。

“剛從基層部隊選調到學院不足一個月，面對學員管理既沒思路也沒方法更沒經驗，這次集訓幫我補齊了知識盲區，現在干工作心里有底、手上有招。”一名新任職隊干部的感慨，道出了眾多初到學院的參訓人員心聲。

六大板塊環環相扣、44個課題精準對接需求，這種以能力生成為核心的系統化設計，不僅讓參訓人員掌握了實戰方法，更推動了“以學員為中心”的學員管理工作向專業化轉型升級。

高質量收效：思路轉變讓集訓煥發新動能

集訓結束后，參訓人員的反饋是清一色“超出預期”。大家普遍認為，這是一次最對胃口的集訓，系統化的課程設計、接地氣的集訓內容，為大家找到了破解工作難題、提升管理質效的“金鑰匙”。

“這是我第一次參加這么接地氣，這么解決問題的集訓，給學院機關的創新做法點贊！以往的培訓，多是邀請外部專家來講課，理論性很強，但總覺得和我們的實際工作有斷層。這次完全不同，臺上講的就是我們身邊事，解決的正是我們頭疼的問題。”一名大隊領導的評價充滿認可。

“既能將我們的經驗分享給兄弟單位，又能從他們充滿活力的實踐中學習到新思路新技巧，不僅提升了個人能力，更促進了中高級班次學員管理工作的互學互鑒和深度交融。”一位高級班次學員隊長坦言道。

據悉，該院將系統總結梳理集訓成果，匯編制作《學員管理單位微管理手冊》和學員管理系列微課，讓這些經過實踐檢驗、凝聚集體智慧的優秀成果，成為指導日常工作的工具書，以一次短期集訓的實效，推動學員管理工作實現長效提升、持續進步。

從好評如潮的反饋到成果轉化的規劃，這次集訓的價值不僅于解決了一批當下工作難題，更在于探索出了一條自教自訓的集訓新模式。這種問題導向、靶向發力的集訓模式，既贏得了群眾認可，更為后續學員管理工作高質量發展奠定了堅實基礎，真正實現了一次集訓、多重實效、長效受益。