11月6日,俞敏洪在自己的抖音發布了公告,明確孫東旭離職消息。
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說明中,俞敏洪肯定孫東旭(東方小孫)在東方甄選成立以來的創始人身份。俞敏洪提到,沒有小孫的努力和堅忍不拔的奮斗,就不可能有東方甄選的發展和今天。
小孫因個人原因提出不想繼續在東方甄選工作,俞敏洪鼓勵他堅持下去。小孫經過認真的思考覺得還是想要離開,最終俞敏洪同意。兩人還保持著良好的溝通,沒有任何的隔閡。未來還會和東方甄選全體員工一起,為朋友們提供美好安全的產品。
- 值得一提的是,東方甄選也有線下超市了,三年多的時間東方這么實現了從線上到線下的跨越,以后東方甄選不只是電商公司了。
之前有網友提議過東方甄選能不能開一個線下超市,超市里面主要就是東方甄選的自營品,東方小孫說讓大家等一下會有這一天的。
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東方甄選第一家線下店鋪位于北京中關村,和線下的直播場地應該沒有多遠。面積在400平米左右,主要有便利店的產品、咖啡簡餐這些。目前,在某招聘平臺發現有招聘店長信息。
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這個項目本應該是東方小孫在負責的。隨著他的離職,這個項目怕是要落在俞敏洪自己肩上了。
說到東方小孫的離職,實際上在之前“排擠”董宇輝的時候,就已經埋下禍根。只是當時前景不明,加上董宇輝要獨立,他們為顧全大局而沒有官宣而已。
不過對于東方小孫來說,他的高光時刻已定格在50多元的股價區間,套現了超過2個億的操作。那在當時被普遍詬病,后面看來這絕對是富有投資遠見的。
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- 如今可以預見的是,東方甄選最大的危機,不是股價,也不是誰當CEO。是“老師帶貨”這個故事,大家快聽膩了。
消費者變得越來越精明,情懷不能當飯吃。去年的“小作文”風波,只是把蓋子掀開而已。它戳破了一個事實:所謂的文化輸出,背后還是要去算投入產出比的。當“看世界”這種燒錢又不怎么賺錢的文旅直播被悄悄放棄,就說明公司內部已經做出了選擇。
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一邊是俞敏洪堅持的“詩和遠方”,需要高成本維持;另一邊是現實的“柴米油鹽”,必須拼價格、拼供應鏈。孫東旭的離開,更像是這條路線斗爭下的一個結果。公司想從一個文化平臺,徹底轉型成一個賣貨的平臺。
沒了文化光環,東方甄選就得跟所有電商一樣,在紅海里真刀真槍地拼刺刀。但它的供應鏈和價格,真的有優勢嗎?這才是老俞現在最頭疼的地方。
有網友指出,現在大家去東方甄選,到底是為了聽幾句唐詩宋詞,還是就想看看今天的雞蛋便宜了幾毛錢?
對此,你怎么看呢?
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