推動“老有所為”與“老有所養”雙向奔赴

評論

當“銀發潮”來臨，如何滿足日益增長的醫養結合服務需求，已成為一個亟待破解的時代命題。“支持退休醫務人員參與醫養結合服務”的政策精準對接社會需求與人才資源，既為退休醫務人員搭建了老有所為的舞臺，也為提升老年群體健康福祉注入了寶貴的“銀發力量”。

我國醫養結合領域面臨著專業人才短缺的困境，而每年數以萬計的退休醫務人員，恰似一座尚待開發的“智慧富礦”。他們經驗豐富、技術嫻熟，許多人仍處于能夠繼續發揮專業優勢的黃金時期。盤活退休醫務人員這一優質“銀發資源”，將社會醫養結合服務需求與退休醫務人員個人意愿、專業特長、經驗優勢充分結合，有助于更好滿足老年人醫療衛生服務需求。

退休不是職業生涯的終點，而可以是價值再現的一個新起點。支持退休醫生、護士、藥師、技師等醫務人員投身醫養結合服務，范圍涵蓋診療、護理、康復、安寧療護、健康管理等各個環節，相當于為醫養結合事業引入了一支成熟穩定、值得信賴的專業隊伍，不僅能有效破解人才供需矛盾、提升醫養結合服務專業水平，還將拓寬退休醫務人員“老有所為”的天地。

值得一提的是，銀發醫養行動為退休醫務人員設計了多元參與路徑。行動不僅支持他們開展一線臨床工作，更鼓勵他們參與教學培訓、科研管理、機構運營等多方面工作。這種“人盡其才、才盡其用”的參與機制，將更全面地挖掘退休醫務人員的專業價值。

銀發醫養行動注重強化對退休醫務人員的人文關懷，著力構建系統化的支持體系。行動不僅提出依法保障退休返聘醫務人員獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、工傷保障等基本權益，還鼓勵為他們提供靈活排班選項及帶薪休假。這些務實舉措既能免除退休醫務人員的后顧之憂，也體現了對其專業價值的充分尊重，有助于激發他們持續參與的積極性與創造性。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天。”銀發醫養行動創新性地將“老有所為”與“老有所養”有機結合，是對積極老齡觀、健康老齡化理念的生動實踐。期待這場溫暖的雙向奔赴，繪就一幅更有溫度、更高質量的老年健康圖景。

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文：趙星月（媒體人）

編輯：秦明睿

校對：馬楊

審核：李詩堯 徐秉楠