假如材料專業的同學不考研,但又想賺到錢,那么該怎么樣規劃自己的職業路徑呢?一般來說,我給的答復是,你肯定要想方設法往銷售這個領域去靠。
銷售這個領域,畢竟是材料行業里待遇獨一檔的。你如果不出單,在一個企業可能干3到6個月,拿個底薪就走人;但如果出單,尤其是出了大客戶的單,那這個大客戶你是可以“吃”一輩子的。因為通常不會說你做成了這一筆生意,就把客戶轉移給別人,除非你自己主動傳給徒弟或后面的新人,否則這個客戶就是你手上的資源,提成也由你掌握。
咱們現在很多人實現“月入過萬”,就是通過銷售這個領域。不管是網上做電商、做直播、做帶貨,本質上都是銷售。但咱們材料行業的銷售,不是說你一畢業就去干,其實一畢業就去干的話,沒幾個人能干成,最好是在這個行業里沉淀3到4年再去考慮。
因為咱們雖然說本科可能找不到特別好的研發崗位(985、211的同學出來,也是有概率可以找到的),但大多數二本、三本、雙非一本的同學,是不可能找到特別好的研發型崗位的。
如果你在工藝崗(不管是國企、央企的工藝崗),或者一些邊緣崗位(比如檢測崗)干久了,還是可以大致摸清行業的狀態,或者相關領域的狀態,比如客戶關注的參數、哪些客戶會去你們企業購買相關產品,這些都可以通過后期的積累達成。
也就是說,你在材料行業干一些邊緣性的崗位,干3到4年,基本上能摸清楚行業的現狀,然后就可以考慮如何進行銷售變現。銷售變現最重要的點,就是現在一定要積累足夠多的人脈資源,不管是領導、同事、朋友還是同學,包括工作以后怎么跟客戶建立聯系,這都是非常重要的。
因為銷售這個領域玩的是人情,不像研發崗重點是技術。人情方面,和自己的領導打交道也很重要,關系到怎么樣升職、怎么樣做項目組的組長。但對于本科直接就業、想往銷售領域發展的同學來說,掌握一個區域或一個范圍內更廣闊的人群很關鍵,比如領導,或者其他領域的人(像市里的一些公務員),這些對你都有一定的幫助,包括讓你了解到現在材料行業的一些政策。
然后,你就可以建立出一個模型:咱們本行業的銷售該怎么樣把產品開發出來,再把產品推銷出去。
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