這年頭還有神級設計院穩坐釣魚臺嗎?恐怕都已經全線潰敗了吧,而從鼎盛到潰敗也不過才幾年時間而已!
北京神級大院跌落神壇
對于設計師而言,設計院接多少項目,賺多少錢并不太重要,重要的是工資、待遇和工作環境;
所謂神級大院并不是設計院能年賺多少錢,也不是設計院能否排名第一,而是對員工好不好!
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去年設計圈流傳這樣一個神級大院,在北京,是一家央企,待遇是全方位的好;
工資可能沒多高,月到手0.7-1.2W,七險兩金,不怎么加班,早九晚五,中午還有兩個半小時休息時間,而且公司配有免費的咖啡、零食;
這樣的設計院確實不錯,不過在北京這點月薪其實也是一般水平,外地人會活得很吃力,本地人應該會活得很好!
這家院之所以被稱為神級大院,在于它的工作環境,加班時間短,把員工當人看;
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可是最近這家院卻跌落神壇了,從月薪過萬到扣除各種到手工資只有一兩千,這變化簡直云泥之別;
除了工資,工作時長也延長了,早上上班更早,晚上下班更晚,加班更多,同時考勤收緊;
最絕的是七險變五險,免費咖啡零食也沒了,其他的福利待遇也沒了!
所以說,只要行業繼續下行,那么所有的設計院都不會幸免于難,只是時間問題罷了!
比全面砍掉福利待遇更慘的設計院
已經開始靠員工貸款開公司了,看到有網友說,某甲級設計院,曾經也搞過上千萬大項目,但現在全面崩塌;
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現金流不行,同時已完結的項目回款不順利,可是公司運營的開銷居高不下,那些意氣風發的老板如今一個個如喪家之犬;
居然想出了讓老員工刷信用卡,新員工透支借唄來墊資救急的損招。
其實打員工的主意也不是一天兩天了,以前行情好的時候,有些設計院老板故意壓著員工工資不發或者晚幾天發;
這一來一回,員工工資在銀行就幫老板賺了很多錢。
再后來,行業下行,老板們又開始想其他的招數,設計院的讓員工無薪上班,甚至是變賣房子來支援公司的運營;
施工單位的則想出了項目保證金,想參與做項目的人必須湊錢墊資,類似的手段是五花八門。
其實,說到底就是老板把當下行業下行的壓力、接項目的風險、甚至是開公司的成本都轉嫁到底層員工身上了;
很多人不知道,在設計院上班沒有一樣東西是免費的,員工需要繳納工位租賃費、水電費、電腦、桌椅等辦公用品的折損費等;
這些錢算下來,設計院一個員工每年的工作成本大概是兩萬塊,你在設計院干的活要扣除掉這些成本,被別人瓜分完以后,剩下的殘羹冷炙才是你到手的工資;
這就是你在設計院卷生卷死,通宵畫圖,月薪只有兩三千的原因!
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