山東
菏澤聯通積極響應時代號召，深入推進巾幗建功行動，為廣大女職工搭建廣闊的發展平臺，充分激發她們的潛能與活力，助力女職工為企業發展和社會進步貢獻著獨特的“她力量”。
一是創新賦能，勇攀科技高峰。高度重視女職工在科技創新領域的作用，通過舉辦各類科技活動，鼓勵女職工投身科技創新。舉辦“科技領航，巾幗力量”活動，。以“五小”創新活動為契機，搭建群眾性創新活動平臺，激勵女職工投身科技創新事業。
二是服務至上，展現巾幗風采。客戶服務部組成的“巾幗客服團”，用“三心服務法”，化解客戶難題，以細膩、耐心的服務態度，贏得客戶廣泛贊譽。針對老年客戶在數字化時代面臨的操作難題，推出“銀發服務專線”，提供“一對一”耐心指導。積極探索黨建與業務融合新路，推動服務創優，彰顯聯通客服團隊的專業素養與巾幗擔當。
三是營銷前沿，綻放奮斗芳華。市場營銷領域，聯通女職工沖鋒在前，以敏銳的市場洞察力和出色的業務能力，開拓市場，創造佳績。牡丹區小CEO李冬梅、鄆城小CEO閆華等一批女性的“紅色娘子軍”，在公司的發展中取得了突出成績，成為亮眼的營銷明星。
通過一系列做優巾幗建功行動的舉措，菏澤聯通充分發揮了女職工的優勢與特長，讓女職工在各個崗位上實現自我價值，綻放出絢麗的光彩。菏澤聯通將繼續深化巾幗建功行動，為女職工提供更多發展機遇，助力她們在通信事業的舞臺上，書寫更加輝煌的篇章，為企業發展和社會通信事業進步貢獻更強大的“她力量”。
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