10月28日,第二屆貴州科學城科技創新暨成果轉化交流周秋季系列活動之“優企名校行”引才活動在昆明理工大學成功舉辦,吸引千余名學子到場參與,現場共接收簡歷696份。
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活動前期,貴陽高新區人才辦聚焦區內生態圈重點企業,堅持“小切口、精準化”原則,深入調研企業用人需求,最終選定與昆明理工大學開展對接。“此次赴外引才活動得到了園區企業的積極響應,黎陽航空動力、長之琳、航宇科技、順絡迅達、天華高科、世紀恒通、銳仕方達等7家企業代表隨團參與現場招聘,中電科、沃頓科技、楚天兩江環境、博睿科訊等4家企業也委托我們代為開展招聘。”貴陽高新區人才辦相關負責人介紹。
本次引才活動共發布崗位37個,人才需求331人,涵蓋研發類、工藝與制造類、信息技術與AI類、質量管理類及管理支持類等方向。崗位年薪最高達60萬元,其中碩士需求20人、博士需求15人,碩博人才需求占比10.57%。
招聘會現場,貴陽市人才服務中心對貴陽貴安“人才興市”政策進行了系統推介。隨后,黎陽航空動力、航宇科技、長之琳等企業代表依次上臺,詳細介紹企業背景、崗位需求與發展平臺。
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優厚的薪酬條件與有力的人才政策,點燃了學子們的求職熱情,每一個企業展位前都圍滿了求職人員。一位機械工程專業的碩士生表示:“貴陽的產業方向與我的專業非常契合,人才政策也很實在,特別是貴陽高新區企業提供的研發崗位,無論是發展前景還是待遇保障,都很有吸引力。”
活動現場氣氛熱烈,企業代表們也收獲滿滿,“貴陽高新區組織的此次活動聚焦專業對口院校,有效提升了引才的精準度和實效性,讓企業招引到不少高層次人才,為企業的長遠發展注入了新的活力。”黎陽航空動力招聘負責人表示,“這種精準對接的模式,讓我們能夠更直接地接觸到符合崗位需求的人才,大大提高了招聘效率。”
據統計,本次招聘會共吸引1000余人到場,接收簡歷696份,初步達成就業意向197人,現場直接簽約10人,成效顯著。下一步,貴陽高新區將圍繞園區重點產業發展需求,持續優化“精準引才”模式,深化與專業對口高校的合作,推動人才引進工作從“海選”向“精選”轉變,為區域高質量發展提供更堅實的人才支撐。
來源:貴陽高新區融媒體
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