中央重磅文件發布，事關未來五年養老金調整，哪些人能多漲呢？

二十屆四中全會公報正式發布，我個人在這個公報當中主要是關注一些，關于民生保障和養老方面的一些內容，其中我發現明確提出要加大保障和改善民生力度，扎實推進全體人民共同富裕，這也標志著未來的社會保障體系，將會更加的趨于健全和完善，同時對于我們參保人員甚至包括退休人員來說，也能夠得到更好的養老。

當然人們最關心的是，2026年養老金是否能夠繼續調整？其實我認為養老金能不能夠調整，它實際上還是取決于很多方面的因素來確定的，比如說包括這個社會平均工資的提高，包括物價水平的提高，包括社保基金的收支平衡等多方面的因素才能夠判定，但是我們通過全會報告當中的一些細節完全可以看到，從2026年起的5年內養老金的調整還是有很多的有利條件。

社保基金長期穩定的運行

目前社保基金是能夠做到收入大于支出，也就意味著累積結余是在不斷的擴大，在這樣的背景下，那么確實是能夠有力的推動養老金繼續調整，其中全國社保基金的累計基金結余已經接近于100,000億元，除了工傷保險，失業保險等兩項社保基金以外，那么光是單純的來考慮，養老保險的累計基金結余，也突破60,000億元以上，通過這樣的數據，我們不難發現社保基金的池子相對還是非常的充足。

所以我認為也是從能夠一定程度上，去推動養老金繼續的調整，奠定了有力的基礎，我們要知道養老金的調整，它其實跟這個社保基金是密不可分息息相關的，隨著人口老齡化的不斷加劇，社保基金的支出壓力實際上變得也是越來越大，在這樣的背景下，想要獲得一個更加有利的調整，其實社保基金的穩健，長久穩定的運行都起到了一個關鍵的作用。

養老金調整的基本原則形成制度化

在過去每一年養老金調整的過程中，尤其是職工養老金的調整方面，都是遵循三結合的調整原則，這里面包括定額調整，掛鉤調整和傾斜調整，因為以這樣的調整方式，既兼顧了激勵性，也兼顧了重點傾斜關懷的對象，比如說高齡退休老人，他就可以獲得相應的傾斜調整，所以在這樣的背景下，這種調整原則實際上形成的制度化相對來說，完全是體現了普惠公平的基本原則。

我認為接下來2026年，如果養老金能夠實現繼續調整，那么依然維持這樣的一套成熟的調整制度是非常有必要的，因為不管是作為低收入群體，還是作為中高收入群體，實際上都是比較有利的，每一個退休老人，也都期望能夠看到自己養老金能夠獲得更高的增長，所以接下來我認為養老金調整的三階和原則是不會改變的，只不過在具體調整比例方面，或將會發生一定的變化。

綜上所述

根據全會報道當中明確指出，要改善民生的方向背景下，并且結合社保基金整體的運行情況來看，實際上我認為2026年養老金調整的可能性還是非常大的，但是2026年如何能夠進行調整，其實依據三結合的調整方式，這是比較成熟的一種調整方案，當然對于我們絕大多數人群來說，也都是可以接受的，只不過在具體調整比例方面，還要等待人社部門下發具體的通知，才能夠落實我們實際上還是非常期待的。