基層公務(wù)員被女性壟斷的后果：工作越來越難開展了！

男生考不過女生的現(xiàn)象普遍存在，高考、研考和考公考編，都是這樣的！

陰盛陽衰早已在體制內(nèi)泛濫

據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，截至2024年，公務(wù)員隊(duì)伍中女性占比已經(jīng)超過48%，而部分地區(qū)基層崗位女性比例高達(dá)70-80%；

基層公務(wù)員崗位中女性偏多可能并不是一件好事，因?yàn)椴焕诠ぷ鏖_展。

據(jù)某鄉(xiāng)的黨委書記吐槽，鄉(xiāng)里近三年新招的公務(wù)員全是女生；

而這個(gè)鄉(xiāng)本身離城區(qū)近，是一些年輕干部基層鍛煉的跳板，女干部很多，新生力量又全是女生；

平時(shí)開展工作可給他愁壞了，下村、值班、防火、防汛這些工作女生沒有男生有優(yōu)勢(shì)。

這位書記說的是事實(shí)，但基層公務(wù)員想要引進(jìn)更多的男生，我覺得還是很困難的！

有兩點(diǎn)原因，現(xiàn)在的公務(wù)員就算是鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是逢進(jìn)必考，考試這塊女生天生比男生強(qiáng)，尤其是考公考編上面；

男生雜念太多，另一點(diǎn)是基層崗位工資普遍偏低，男生一直被賦予的社會(huì)角色都是養(yǎng)家大頭；

結(jié)婚成家前和后，男生都是花錢的主力軍，彩禮、房車都是男生準(zhǔn)備，婚后養(yǎng)家重?fù)?dān)也落在男生肩頭；

所以，大部分男生不會(huì)主動(dòng)選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗，工資太低，養(yǎng)家都費(fèi)勁！

女生不一樣，婚后有個(gè)月薪兩三千的工作沒人挑刺，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員地位高，體面，所以非常適合女生。

但基層崗位沒有那么輕松，不過相信隨著就業(yè)環(huán)境的進(jìn)一步惡化，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗也會(huì)迎來春天；

只要那些“眼高手低”的男生在外面找不到合適的工作，就算工資再低他們也會(huì)愿意干，當(dāng)然前提是能考上！