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10天前,中建四局迎來的新的一把手,原中建三局總經理周圣調往四局擔任黨委書記、董事長。
他這一走,三局總經理的位置就空出來了。
坊間傳言,三局總經理崗位可能由來自中建八局副總級別高管接任,傳言甚至還具體到了中建八局四公司的總經理、黨委副書記劉鵬。
這周一,中建集團旗下中建數字科技宣布了一則主要領導調整:
馬合生同志任中建數字科技有限公司董事長、黨委書記;劉鵬不再擔任這兩個職務,說是“另有任用”。
結果昨天,中建三局官方微信直接官宣:
劉鵬出任中國建筑第三工程局有限公司董事、總經理、黨委副書記。
果然也是叫劉鵬,但并不是八局四公司那位,而是另一位——中建數科的原一把手。
中建數科這公司成立不算久,2022年才亮相,是這幾年央國企搞“產業數字化、數字產業化”大背景下的新產物。
類似華潤有華潤數科、招商局有數字化中心、保利也有華信郵電科技,都是集團層面推動數字化轉型的嘗試。
中建數科的首任董事長、黨委書記,就是這位劉鵬。他同時還有一個身份:中建集團信息化管理部總經理。
再往前翻他的履歷:在中建集團總部擔任人力資源部副總經理,一口氣干了五年。
更早之前,他是中建八局西南公司的董事長、黨委書記,當時的搭檔是苗良田。
劉鵬2019年調去集團人力崗之后,苗良田就開始主持西南公司工作,10個月后正式接任董事長。
在他帶領下,西南公司很快成了中建系統內的重點三級單位,一把手自然也成了系統內最被看好的潛力干部。
2021年,苗良田升任中建八局副總經理,兼華西分局局長、黨委書記。本來那幾年他還有進一步晉升的機會,但因為一些意外,最終沒能如愿。
而同一時期,劉鵬也在集團內部轉崗——從人力資源部調去牽頭信息化業務,并籌備成立了中建數科。
今年年初,在中建八局副總經理崗位上干了三年的苗良田迎來新的職業變化,他奔赴中建一局,擔任中建一局黨委副書記、總經理。
八個月后,他在八局西南公司的搭檔劉鵬也轉身成為了中建三局總經理。
兜兜轉轉,八年前兩位共事年輕的處級干部,在同一年晉升了正廳級。
中建系統內部曾經有個不成文的規定,業績排名靠前的局單位董事長,一般內部晉升,而總經理則需要從外部調任。
比如現在一局的左強、二局的石雨、三局的陳衛國、五局的田衛國、八局的周可璋,都是本局成長起來的。
而四局、六局、七局的董事長,這些年來則多數是外調。這背后既有業績考量,也有給潛力干部鋪路的安排。
但對中建三局的員工來說,這幾年公司高層幾乎全是“空降兵”,而且很多人沒待多久就又高升了。
縱觀過去幾年的人事變動,三局簡直像是中建高管的“快充站”“培訓場”。
比如,現任中國鐵路工程集團有限公司黨委書記、董事長陳文健,現任中建設計研究院黨委書記、董事長李琦,現任中建四局黨委書記、董事長周圣。
個個都是來了沒多久就往上走,所以問題也來了——這次新來的劉鵬,又會在三局待多久呢?
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