對于多數人而言工作的目的僅僅是為了滿足個人當前的生活需求,對于自身的未來從來沒有做過相應的規劃,因此當個人有一份穩定的工作后,必然會顯然安逸的狀態,在這樣的環境中個人雖然日復一日地在辛勤奮斗,但是內在的能力卻沒有什么本質的提升,自然也就很難去擁有更多的競爭力。
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個人的時間是有限的,當個人處于安逸環境時,時間必然會在不知不覺中被荒廢,隨著時間的流逝,外界的環境在不斷發生改變,自己想要從中脫穎而出難度也就變得越來越大。
對于個人而言趨利避害是本能,當外界的環境發生改變后,自己想要去適應這樣的環境往往需要付出更多的精力和成本,而維持當下的狀態自己已然是輕車熟路,在這樣的環境中多數人會本能的做出選擇,以此減少自己的負擔。
在激烈競爭的環境中個人所能夠獲得的報酬取決于個人所能夠做出的貢獻,而個人的貢獻往往取決于自身內在的儲備,當個人不愿意提升內在能力的時候,往往也就意味著自己喪失了選擇的空間和機會。
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一個人所能夠遇到的機會是有限的,能夠改變自身當前狀態的更是少之又少,在自己年富力強的時候,自己得到機會的概率往往更大一些,因為在這樣的環境中自己的精力體力學習能力都是極強的,做出改變的可能性更大。
隨著年齡的增長,個人內在的精力和體力不斷衰減,學習能力也在減弱,自己所需要承擔的責任在不斷增加,面對生活的巨大壓力自己必須要努力去獲取財富來維持自身的生活狀態,而這樣的環境往往對個人形成了巨大的限制,讓自己更加無力去承擔相應的風險。
對于個人而言工作是不可避免的,因為這是維持個人生活最為重要的方式,但是如何使用工作之后的時間取決于個人,而這樣的選擇往往也就決定了自身對于未來選擇的空間和機會。
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