嗶哩嗶哩員工“跳槽”到上海市委辦公廳

今天看到上海市發布的一則上岸名單公告，其中一位人員的工作原單位是上海嗶哩嗶哩科技有限公司，考上的是上海市委辦公廳，屬實是很優秀了。

說實話，大廠員工在職上岸Gwy大喇叭我見過好幾例了，并且上岸的單位還不錯，從部委到省市廳局都有。究其原因的話，近些年能入職大廠的學歷都不差，特別是校招，很多崗位985起步。從這一方面來看，這一批人至少學習能力方面都比較強，畢竟是通過高考篩選出來的。

曾經我問過身邊幾個大廠朋友，你們有過考公的想法么？有過此想法的能占到一半（有不少大廠員工抱著這種想法：先進大廠賺錢，卷不動了趁著35歲之前考公上岸，錢也賺了，穩定也有了。），但這一半比例僅停留在有想法的階段。

他們口頭上會表示羨慕Gwy的穩定，但是為什么都不去行動呢。原因很簡單，舍不得大廠高薪，平衡過后還是選擇大廠。他們已經在一線城市安家，背負著高額的房貸，眼下多賺錢是主要任務，然而他們對另一半的要求首先體制內。

我一直很好奇，大廠和Gwy，哪個更難進？

個人感覺這種很難評判。因為大廠高薪，學校是敲門磚，技術能力是硬通貨，招聘符合要求的人比Gwy少，錄取的比Gwy多。Gwy是學校要求低，學歷只要本科（部分崗位專科）就可以，門檻不高，所以符合要求的人多，但是錄取的比例比較低。按照門檻、能力來說，大廠更難；按照錄取比例來說，Gwy更難。大廠就好像是高手對決，高手存在的數量本來就不多；Gwy好像大多數人一起對決，千軍萬馬過獨木橋。無法籠統的評價哪個更容易、更難。只能說都不簡單。

并不是所有人的選擇是從大廠到體制內，也有人反向操作。一位朋友，她在七年前從鄉鎮副鎮長辭職，入職華為，目前是華為公關部門資深總監。

先交代下她的經歷吧，從大三開始，就開始備考體制內，因為她自己的專業是“天坑”，身邊的同學不是考研就是考公。12年大學應屆畢業順利考到老家鄉鎮，17年提了副科成為副鎮長，18年6月辭職來到深圳，找了兩個月工作入職華為。

用她的話說：18年提出離職的時候，糾結了好久。當時主要考慮有以下幾個。

1、家庭因素：我和老公是高中同學。本科畢業后我回到了家鄉，而他在廣州讀研，畢業后去了鵝廠。從此開啟了長達五年的異地夫妻，一年在一起的時間不超過一個月，連要娃都成了問題。為了結束這種狀態，只能犧牲其中一方。經過深思熟慮，我決定辭去工作。畢竟大城市才能有更好的發展，我辭職去深圳之前，我們已經決定在深圳買房。

2、工作因素：鄉鎮處于基層工作，從上到下的復雜人際關系讓我疲于應對。以前還是普通科員時，工作內容相對簡單，領導安排什么干什么。當我提拔為副鎮長后，分管的領域經常遇到一些棘手的問題，導致自己經常失眠，壓力很大。

3、個人發展：工作雖然穩定，但我清楚，在鄉鎮到了我這個位置，沒人脈沒背景基本上到頭了，再往上走很難。去深圳幾次后，讓我有了向往大城市生活的沖動，所以辭職也是為了方便實現我“逃離”小縣城的想法。

剛來到深圳，自己有過一段迷茫，不知道干什么。偶然機會下，老公在華為的朋友內推了一個崗位，面試四輪最終入職，工作內容是自己比較熟悉的領域，上手也快。此次之外，自己能夠辭職來深圳也多虧了老公的鼓勵，至少在我找工作的這段時間，他給予了不少精神和金錢方面的支持。

作者：大喇叭；編輯：思齊。