日本“人文簽證”是啥，為何去日本工作都喜歡申請它？

現在越來越多的日本留學生畢業后，想留在當地就職，這就牽扯到在留資格變更，從“留學”變成“工作”。常見的工作在留資格有“高度專門職”、“經營管理”、“研究”、“教育”、“介護”、“特定技能”、“技術·人文知識·國際業務”等等。

我們常說的人文工作簽指的就是“技術·人文知識·國際業務”，日本官方統計數據顯示，約有9成的外國人上班族拿的都是這一簽證類型。

1.人文簽證

?在留期限：3個月、1年、3年、5年

從事工種：技術類工作（如程序員、工程師）、人文知識類工作（如會計、翻譯）、國際業務類工作。

*注意某些特殊類型的工作需要申請其他在留資格，如跨國公司內部調動到日本總部或日本分公司，以及教授、藝術、醫療、介護等特殊行業。

*此外還需要注意必要的申請條件，比如大學所學的專業是否和從事的工作有關聯。留學生從業率很高的翻譯崗位沒有太多限制。

2.申請要求

相比高中學歷就能申請的特定技能簽證，首次申請人文簽證的要求比較高，日本入管局會從你的學歷、工作經歷、個人技能、工資待遇、所在公司的財務狀況等多個角度評估。

- 全日制統招大學專科及以上的學歷，或日本專門學校及以上的學歷。

• 專科學歷去日本，能從事的工種有限，通常是學啥展業就干啥工作。或者從事技術性不強的服務業、旅游業。
• 如果專科的專業不好，建議重新考本科，或考個日本的專門學校。專門學校畢業后也只能從事本專業的工作。
• 本科學歷就沒有這么多限制了，各種工作都可以嘗試，只要你投遞簡歷后公司愿意要你。

3.就職途徑

對于人在日本的留學生而言，找到工作就可以申請在留資格變更了。日本企業從招聘到內定的周期比較長，可能需要至少1年的時間去完成，想留日工作的同學務必提前準備。

國內的人想去日本工作，要先從自身的“日語水平”、“學歷”、“工作技能”等方面判斷一下。日語水平是否達標（建議至少N2），學歷是否達標，能應聘到什么類型的職位。

國內申請→日本語言學校→日本專門學校（可選）→日本企業應聘→入職

通過語言學校前往日本找工作，是當下非常受歡迎的一種求職方式。即使你的日語不好，學歷或專業不好，也都可以通過語言學校或專門學校過渡。

日本有許多提供就職服務的語言學校，不僅教授日語，還會提供就職指導，如迦南國際教育學院、進和外語學院、ISI日本語學校等等。