戰友問：80萬安置費和6000元月薪，怎么選？我答：現金為王！

這是老白第168篇原創筆記

前言

昨晚，久未聯系的戰友突然發來信息，簡單寒暄幾句后，他切入正題：

親戚家孩子即將退伍，面臨2個選擇，一次性拿80萬安置費自主就業；或事業編、國企工作，預估月薪6000左右，讓我給點意見。

理智來說，摻和這種事情可不是好主意，但戰友情相對純粹且不涉及利益，足以讓我安心。于是，我毫不猶豫告訴他：

現金為王。

01 “鐵飯碗”也會生銹

戰友不解，問我既然在事業單位工作，為什么反而不推薦？

原因很簡單：有人的地方，就有江湖；有級別的地方，就有鄙視鏈。

無論安置什么單位，行政編>事業編>合同工>勞務派遣是必然現象。沒人會堂而皇之明言，但私底下卻都心照不宣。

很多時候，單位里最辛苦的不是編外人員，反倒是不上不下的事業編，上有領導坐鎮，下有臨時工不拿你當干部，兩頭受氣。

更關鍵的是，20年前，甚至10年前，“鐵飯碗”讓無數人趨之若鶩。如今，諸多跡象早已表明：

“鐵飯碗”即使不會被打碎，但一定會生銹。

月薪6000加五險一金，看似收入不錯，足以在當地過得比較滋潤，出去也算有面子。但是，能維持多久？

多看看各地公開新聞，多刷刷網上的親身經歷，你不難發現：所謂“穩定”，早已不是形容詞，而是奢侈品。

02 錢裝進自己口袋才是真的

戰友又問：“既然事業單位和國企都這么不看好，那私企或者創業豈不是更沒希望？”

我想了想，回了他一句話：

“上班最大的底氣，就是自己兜里有錢，可以隨時和這個破班說再見。”

很多講究論資排輩的單位里，功勞是領導的，背景又比不過別人，黑鍋卻總是如影隨形。

部隊待久的人又大多是直腸子，很難適應并接受這些彎彎繞。

反之，80萬現金，放在網上討論，或許啥也不是；但在現實中，如果妥善處置，足以支撐起一個人的脊梁。

只要不沾染不良嗜好，不盲目投資創業，哪怕找份月薪3000的工作，生活也能過得優哉游哉。

永遠記住，在這個世界上，很多事情都不能只看表象。只有落在自己口袋里的錢，才是真的。

寫在最后

聽完我的觀點后，戰友提出最后一個疑問：

“照理來說，大多數人都希望穩妥，拿現金，會不會顯得目光短淺？”

這種見仁見智的問題，從來沒有標準答案，我只能告訴他：

“只有時間才能判斷對和錯，分辨好和壞。很多時候，人生中的每一個選擇，只是選擇，不需要賦予意義，我們只需要做出選擇就行。

工作20年后，我深深覺得：實力、運氣都很重要，有沒有敢于豁出一切的魄力，才更重要。”

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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