昨天在公司茶水間聽(tīng)同事們聊天,話題繞到了全民繳納社保的事上,聽(tīng)得我心里有點(diǎn)不是滋味。
之前總覺(jué)得,反對(duì)繳納社保的多半是老板們——畢竟企業(yè)要承擔(dān)不小的繳費(fèi)比例,對(duì)利潤(rùn)肯定有影響。可今天才發(fā)現(xiàn),不少打工人對(duì)此也有顧慮,甚至帶著點(diǎn)抵觸。
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隔壁部門(mén)的小王說(shuō)得很直接:“我一個(gè)月就幾千塊工資,扣完社保到手少了好幾百。現(xiàn)在房租、伙食費(fèi)哪樣不漲?這點(diǎn)錢(qián)攥在手里當(dāng)下花,比幾十年后領(lǐng)養(yǎng)老金實(shí)在多了。”他這話一出,好幾個(gè)同事都點(diǎn)頭。
做銷售的李姐接話:“我們業(yè)績(jī)好的時(shí)候收入還行,差的時(shí)候連底薪都懸,社保一扣更是捉襟見(jiàn)肘。再說(shuō)這工作流動(dòng)性大,誰(shuí)知道能不能在一個(gè)地方干到繳滿年限?”
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我想起老家的表哥,他在工地做零工,去年老家繳了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,今年工頭說(shuō)要給交職工社保,他直擺手,怕重復(fù)繳費(fèi)不劃算,更怕?lián)Q個(gè)工地社保斷了白交。
原來(lái)對(duì)我們這些普通打工人來(lái)說(shuō),社保不是簡(jiǎn)單的“保障”二字就能概括的。它背后牽著當(dāng)下的生計(jì)、工作的不穩(wěn)定,還有對(duì)未來(lái)的不確定。
之前想問(wèn)題太簡(jiǎn)單了,總覺(jué)得是老板和員工的對(duì)立,其實(shí)大家不過(guò)是站在各自的處境里,算著一本關(guān)乎生活的賬。
希望之后政策能更靈活些吧,既能兜住大家的未來(lái),也能體諒當(dāng)下的難處。
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