北京
來源：滾動播報
（來源：中工網）
11月2日，中國勞動關系學院長三角學院建設五周年暨長三角地區工匠學院交流活動在浙江工業職業技術學院開幕。來自相關部門、企業、高校的百余位嘉賓代表齊聚一堂，共同回顧五年來長三角學院在協同育匠道路上的堅實足跡與豐碩成果，共商區域工匠培育高質量發展大計，為新時代技能人才培養注入強勁動力。
據了解，自2020年揭牌成立以來，長三角學院始終扎根紹興、服務區域，充分發揮三方共建優勢，在工會干部培訓、職業技能提升、勞動教育實踐和智庫平臺建設等方面取得豐碩成果。“五個學堂”形成特色品牌，精準培訓契合產業需求，“楓橋經驗”研究賦能基層治理，勞模工匠館生動弘揚“三個精神”。
活動指出，5年來，學院累計培訓工會干部6300余人次，開展技能培訓超5萬人次，多項新興領域培訓供不應求，成功入選浙江省總工會重點支持工匠學院建設點，為區域高質量發展注入了源源不斷的“工匠動能”。
現場，蘇州、合肥、杭州等多地工匠學院及企業代表共同簽署《長三角地區工匠培育責任共同體資源共享備忘錄》。這也標志著長三角區域工匠培養正式邁入“資源共享、優勢互補、協同發展”的新階段，為打破地域壁壘、構建一體化育匠體系奠定了堅實的基礎。
大會還舉行了長三角地區工匠培育責任共同體工匠導師聘任儀式。中國勞動關系學院副校長劉麗紅為竺士杰、郭凱、丁衛松、何貝四位大國工匠頒發導師聘書。隨后，工匠導師宣讀《長三角地區工匠培育倡議書》，呼吁社會各界攜手同心，共同營造尊重技能、崇尚工匠的良好生態，為培育新時代大國工匠保駕護航。（工人日報客戶端記者 鄒倜然 通訊員 石珊珊）
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