中建八局四公司工會(huì)：賽出鐵軍風(fēng)采 鑄就時(shí)代匠心

金秋十月，青島膠州灣畔焊花飛濺、弧光閃爍，由中建八局四公司承辦的中建八局第十二屆施工技能大賽火熱開(kāi)賽，本次大賽聚焦于鋼結(jié)構(gòu)安裝、裝配式建筑、BIM應(yīng)用等多個(gè)領(lǐng)域，來(lái)自全國(guó)各地的17支代表隊(duì)、200余名技能人才相聚青島這座“工匠之城”，切磋技藝、淬煉匠心，奏響了“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代強(qiáng)音。

近年來(lái)，中建八局四公司工會(huì)主動(dòng)圍繞中心、服務(wù)大局，把勞動(dòng)和技能競(jìng)賽作為推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)、培育高技能人才隊(duì)伍的重要抓手，平均每年在15個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，聯(lián)動(dòng)安全、科技、工程等體系開(kāi)展技能競(jìng)賽12場(chǎng)次，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，為廣大職工搭建展示風(fēng)采、建功立業(yè)的廣闊舞臺(tái)。

中建八局四公司工會(huì)堅(jiān)持競(jìng)賽活動(dòng)“既要融入中心、又要凝聚人心”的理念，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，完善工作機(jī)制，制定并下發(fā)《中建八局四公司項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽指引》《中建八局四公司職工技能競(jìng)賽管理辦法》等制度文件，明確“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)組織、各方協(xié)同”的工作機(jī)制，構(gòu)建“公司統(tǒng)籌、分公司主責(zé)、項(xiàng)目落實(shí)”的三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，打造“鐵軍杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和“匠心鑄魂”技能競(jìng)賽特色品牌，不斷拓展競(jìng)賽活動(dòng)的覆蓋范圍和影響力。

在相關(guān)制度體系的支撐下，公司工會(huì)重點(diǎn)堅(jiān)持“三個(gè)突出”，推動(dòng)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽走深走實(shí)，確保競(jìng)賽機(jī)制在基層項(xiàng)目中有效落地。突出“條線聯(lián)動(dòng)”。圍繞重點(diǎn)區(qū)域、重大工程、戰(zhàn)新領(lǐng)域，堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)聯(lián)賽、整體推進(jìn)的競(jìng)賽機(jī)制。突出“要素融合”。推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新等深度融合，實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同部署、同考核、同兌現(xiàn)。突出“分類施策”。針對(duì)不同項(xiàng)目特性、階段節(jié)點(diǎn)，分類開(kāi)展掛牌攻堅(jiān)、節(jié)點(diǎn)競(jìng)賽、專項(xiàng)評(píng)比等差異化競(jìng)賽，增強(qiáng)競(jìng)賽活動(dòng)的精準(zhǔn)性與實(shí)效性。

為增強(qiáng)競(jìng)賽吸引力與生命力，中建八局四公司工會(huì)持續(xù)探索競(jìng)賽新模式，為競(jìng)賽活動(dòng)賦予新內(nèi)涵、注入新動(dòng)能。深耕企業(yè)核心，賽出硬實(shí)力。明確競(jìng)賽服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、服務(wù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的功能定位，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)從傳統(tǒng)房建領(lǐng)域延伸至城市更新、港口碼頭、文旅博覽、新能源等領(lǐng)域，年均覆蓋項(xiàng)目超20個(gè)、一線職工近5000人。聚力創(chuàng)新創(chuàng)效，賽出高技能。堅(jiān)持把勞動(dòng)競(jìng)賽與職工崗位建功緊密結(jié)合，形成疊加效應(yīng)，提升競(jìng)賽影響力。依托創(chuàng)新工作室、項(xiàng)目創(chuàng)新班組建設(shè)，廣泛組織開(kāi)展職工“揭榜掛帥”“五小成果”評(píng)比等職工技能大比武活動(dòng)，推動(dòng)“比學(xué)趕幫超”常態(tài)化。著眼人才培育，賽出新動(dòng)能。結(jié)合競(jìng)賽效能及成果轉(zhuǎn)化情況，建立年初立項(xiàng)、過(guò)程考核、驗(yàn)收評(píng)比的競(jìng)賽管理機(jī)制，將競(jìng)賽成果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職工成長(zhǎng)通道掛鉤，真正讓“干得好、有回報(bào)”成為競(jìng)賽導(dǎo)向，持續(xù)賦能產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才。

中建八局四公司工會(huì)堅(jiān)持以宣傳促引領(lǐng)，注重品牌打造，切實(shí)增強(qiáng)職工對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的認(rèn)同感、參與感、歸屬感。強(qiáng)化典型引領(lǐng)，將競(jìng)賽活動(dòng)與勞模工匠宣講相結(jié)合，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，充分挖掘競(jìng)賽一線的先進(jìn)典型。同時(shí)通過(guò)公司微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等宣傳陣地，開(kāi)設(shè)“勞動(dòng)最光榮”專欄，講好競(jìng)賽故事，營(yíng)造向先進(jìn)看齊、向模范學(xué)習(xí)的良好氛圍。構(gòu)建保障體系，結(jié)合競(jìng)賽活動(dòng)，同步開(kāi)展“送慰問(wèn)”“送培訓(xùn)”“送文化”等活動(dòng)，建立健全“普惠性+特殊性”職工服務(wù)格局，營(yíng)造健康向上的競(jìng)賽文化氛圍。推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，大力推廣競(jìng)賽活動(dòng)中典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果，“‘天蟬’住宅施工機(jī)器人系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)”在中建八局2025年職工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽（青年組）斬獲金獎(jiǎng)，并在青島黃埠嶺安置區(qū)、杭州SKP等多個(gè)項(xiàng)目推廣利用，顯著提升建設(shè)質(zhì)量和效率。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者張嬙）

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)客戶端