
面對復雜嚴峻的外部環境、招商審計整改帶來的范式變革,疊加海灣商貿型企業占比高、產業空間資源少、服務業占比低等不利條件,海灣鎮向作風堵點“開刀”,對創新短板“亮劍”,以高質量黨建推動經濟發展跑出加速度。
主要做法
在政策創新上求突破
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今年3月,在區級層面政策的基礎上,形成了海灣鎮促進高質量發展的若干政策措施及其實施細則,并優化政策兌現流程,推動政策應享盡享、落地見效。目前,通過鎮級政策,落實扶持資金近5千萬元,惠及企業和商務合作伙伴130余家。
在科技創新上求突破
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明確打造“1+2+3+N”科創體系,聯動海灣大學城,堅持市場化方向,引入優秀市場主體,在藍灣行政服務中心等樓宇布局科創孵化基地。目前3900㎡的海灣鎮大學科創中心·藍灣園已啟動建設,力爭2年內獲評區級孵化器,4年內獲評市級孵化器,集聚一批科創人才、初創企業、創投基金。
在產業生態上求突破
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堅持項目為王,通過開門教育,常態化開展“四百四聯”包保聯系走訪工作,建立項目幫扶機制,及時精準掌握企業所思所盼所求,解決項目報建問題12個,推動乳品四廠改擴建和華固項目開工建設。聚力補齊現代服務業短板,促進商旅文體展農融合發展,力爭形成千畝運動休閑產業集聚區,變“流”量為“留”量。謀劃新賽道,洽談引入雪雪呀、虔寵等龍頭企業,促進直播經濟、寵物經濟強鏈補鏈,為未來發展注入新動能。
在營商環境上求突破
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良好的營商環境是監管出來的,也是服務出來的。除了商業綜合體的“組團辦”,虹口區市場監管局還在零售藥店的“監管+服務”中下足功夫,在全市首推零售藥店合規經營指南。以改革為筆,將營商環境的“監管”與“服務”寫成相輔相成的答卷。
在激勵擔當上求突破
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落實《海灣鎮關于激勵干部擔當作為的實施方案》及四個配套文件,打造敢打敢拼、干事創業的“小老虎”干部隊伍。發揮黨建引領作用,選優配強經濟條線干部。激發園區招商原動力,堅持用數據說話開展績效評價,在賽馬場上選馬,推動形成比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。
取得成效
轉作風——招商引資工作持續發力
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建立招商引資“周周曬”制度、績效差異化考核機制,比作為、找差距、促提升成為常態。今年上半年新增市場主體2460戶,跑在全區前列,新引進年納稅規模超千萬元企業5家。
提效能——上新上規步伐加快破
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近兩年,成功實現小方制藥主板上市,新增高新技術企業5家、專精特新企業6家、規上服務業企業12家、規上工業企業1家,7家企業申請高新技術企業認定。
促發展——主要經濟指標保持增長
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今年1-9月全鎮實現財政總收入11.99億元,同比增長16.95%,增幅位列全區第一;地方財政收入3.19億元,同比增長7.25%,增幅位列全區第二。實現規上服務業營收12.51億元,同比增長43.6%,增幅位列全區第一。
特約通訊員:謝怡雯(海灣鎮)
編輯:陸嘉俊
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