擬招錄逾5500人，平均競爭比超過50:1……金融監管崗位依然很"吃香"！

向紜嬉 金融投資報記者 吉雪嬌

加強和完善現代金融監管需要優秀的人才。隨著2026年國考報名結束，金融監管人才的招錄情況再度引發關注。

根據招錄計劃，2026年中國人民銀行、國家金融監督管理總局和中國證監會擬招錄5586人，較2025年減少840人。其中，金融監管總局、證監會小幅擴招；中國人民銀行則出現縮減。

制圖 文宛

金融監管部門

人才招錄引人關注

2026年度國考共計劃招錄3.81萬人，本次國考年齡限制首次放寬至38周歲，2026年應屆碩士、博士研究生年齡放寬至43周歲，為更多專業人才開啟了進入公共服務的大門。

從三大金融管理部門來看，中國人民銀行、金融監管總局、證監會擬招錄5586人，較2025年減少840人。

其中，中國人民銀行共提供1657個崗位，擬招錄2780人，較2025年縮減875人。具體來看，總行機關擬招錄40人，分支機構計劃招錄2736人，中國反洗錢監測分析中心擬招錄參公人員4名。省級分行中，四川省分行、新疆維吾爾自治區分行、廣東省分行等招錄崗位數較多，均超過100個。

金融監管總局擬招錄2459人，較2025年增加19人。招聘范圍包括總局機關、省級金融監管局、地市級金融監管分局和縣級金融監管支局等多個層級。其中，縣級金融監管支局仍是招錄主力，2026年擬招錄1568人，維持高位水平。

在分析人士看來，這與我國金融監管體制改革的推進密切相關。2024年4月，國家金融監督管理總局縣域監管支局統一掛牌，標志著金融監管總局系統"四級垂管"架構正式建立。基層監管力量的補充成為完善監管體系的關鍵一環。

此外，2026年證監會擬招錄347名具有財金、法律、會計、計算機等相關專業背景的專業監管人才，較2025年增加16人。

證監會傾向于

引入"實戰類"人才

不同于2025年集體大幅擴招，2026年，金融監管人才招錄進一步轉向結構優化。

從報錄比來看，金融監管局系統報名人數12.3萬人，平均競爭比50：1。人民銀行系統報名人數14.3萬人，平均競爭比52：1，總體低于國考整體平均報錄比，但相較于2025年有所增加。

業內人士指出，由于崗位報考條件相對比較嚴格，報考者相對謹慎。總體來看，金融管理部門對招聘對象的要求依然保持較高標準，同時專業能力仍為考核的重點。

以中國人民銀行為例，崗位主要圍繞貨幣信貸政策制定和實施、金融法律法規起草制定、宏觀審慎管理、金融市場運行監測與管理、金融風險監測評估與處置、金融體制改革、重要金融基礎設施監管等核心職能設置。從專業需求看，主要集中在經濟金融類、財會類、數學統計類、計算機類、法學類等專業方向。

金融監管總局崗位則分為金融監管財經類、金融監管法律類、金融監管計算機類、金融監管財會類、金融監管綜合類等方向，并明確了專業需求。其中，面向會計學、財務管理、審計學等專業的招聘崗位最多。計算機類專業則主要面向科技部門，經濟學類、法學類、精算學等專業需求也較廣泛。

證監會招錄則更傾向于"實戰類"人才，較多崗位明確要求有相關行業的從業經驗。職位類型涵蓋會計類、法律類、財經類、計算機類等。

對專業能力素質

提出了更高要求

隨著金融監管體制改革的深入推進，對金融監管人才的能力素質也提出了更高的要求。

2023年召開的中央金融工作會議提出，要堅持政治過硬、能力過硬、作風過硬標準，鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業化金融干部人才隊伍。

清華大學國家金融研究院副院長、清華大學五道口金融學院上市公司研究中心主任王嫻指出，強大的人才隊伍是所有事業健康發展的基礎，金融強國尤其如此。金融行業是智力密集型行業，金融業的競爭力直接由人才質量所決定，金融人才隊伍是強化和激活其他要素的"核心引擎"。

同時，金融行業風險的防范，不僅與金融人才隊伍的專業能力有關，也與從業人員的職業道德水平密切相關。金融從業人員的道德水平，對金融資產的安全、金融機構的穩健、金融消費者的利益保護都會產生重要的影響。

業內人士認為，金融管理部門招錄變化的背后，反映出金融行業風險防控需求的增加，以及監管能力提升的要求。其中，縣域監管崗位的持續擴容，有助于完善基層監管布局，實現監管全覆蓋，適配金融消費者權益保護等新增職能。

隨著國考的臨近，考生們正在積極備考。值得留意的是，金融管理部門職位的報考者，除公共科目外，還需參加統一組織的專業科目筆試。如證監會全部職位實施"2+X"考試，即所有報考證監會招錄職位的考生，除參加公共科目筆試外，還需按所報崗位要求，參加財金類、法律類、會計類或計算機類專業科目筆試。

總體來看，隨著金融行業的快速發展和監管政策的不斷完善，金融監管部門對各類人才的需求也呈現出多元化趨勢。考生除注重基礎知識的掌握和專業能力的提升外，還需關注最新的經濟金融政策動態，了解金融行業的發展趨勢和市場需求，從而有助于在未來的工作中更好地適應和應對金融市場的變化。