山東
齊魯網·閃電新聞11月4日訊 11月4日上午，濰坊市政府新聞辦召開新聞發布會，介紹濰坊市優化社會保險經辦服務工作情況并回答記者提問。
近年來，濰坊市在落實社保政策上持續發力，民生保障能力不斷提高。充分發揮社會保障二次分配作用，全面落實惠民利企政策，保發放兜底線，助推經濟社會平穩健康發展。
穩步提高待遇，按時足額發放。全市養老、工傷保險基金年收支規模突破800億元，領取待遇人員超過260萬人，各項待遇按時足額發放到位。嚴格落實基本養老保險待遇調整政策，高效完成補發工作，企業退休職工月人均養老金較2020年底增長10.76%，居民基礎養老金由每人每月142元提高到210元，工傷保險傷殘津貼、供養親屬撫恤金等定期待遇穩步提高。
持續降低費率，助力企業發展。規范落實階段性降低失業、工傷保險費率政策，2021年以來，全市減征失業、工傷保險費22.18億元，切實減輕了用人單位繳費負擔。
保障困難群體，助力鄉村振興。全面落實政府代繳居民養老保險費等惠民政策，2021年以來，累計為30.5萬人次符合條件的困難居民代繳保費，為1.2萬名重度殘疾人辦理提前領取待遇手續，將0.18萬名年滿60周歲、未領取養老保險待遇的貧困人員納入發放范圍，實現困難群眾應保盡保。
強化風險防控，筑牢安全底板。持續深化社保基金管理鞏固提升行動，聘請第三方對全市社保經辦機構分批次進行內控審計，每兩年完成一次全面“體檢”，保持風控高壓態勢；緊盯高風險業務，創新推出縣域“交叉互審”機制，得到省廳肯定并在全省推廣；常態化開展合規教育，廣泛進行反欺詐騙保宣傳，凝聚“群防”力量，全力保障社保基金安全規范運行。
閃電新聞記者 劉九省 濰坊報道
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