緣起背景
隨著AI技術在各行業的應用,人力資源領域也迎來變革。傳統人力資源工作需大量人力、物力,而AI能讓招聘、培訓、績效管理等工作更高效、精準。為了培養這方面的復合型人才,工信部人才交流中心開展了AI人力資源管理師培養培訓及人員能力評價工作。
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主要內容
工信部人才交流中心打造了AI人力資源管理師崗位能力評價體系。學員完成系統課程培訓與評測班后,經嚴格把關,如果你對AI人力資源管理師感興趣,可以關注國信弘創小馬微信公眾號獲取更多報考詳情。符合條件者統一參加知識與能力的雙重檢驗。通過崗位能力評測的學員,可獲得《IITC工信人才崗位能力評價證書》。
影響與意義
對于個人來說,獲得這個證書能提升職業競爭力,在人力資源領域有更多發展機會,實現從傳統事務型向戰略型HR的轉變。對企業而言,擁有AI人力資源管理師能提升人力資源管理的智能化水平,通過技術驅動組織效能提升與戰略決策智能化,還能幫助企業節約成本和時間,提高流程質量
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