湖人出最大短板，艾頓兩點(diǎn)該夸！小里值大合同，一人沒(méi)被棄用正確

北京時(shí)間10月30日湖人主場(chǎng)對(duì)陣森林狼，全場(chǎng)比賽結(jié)束湖人以116-115成功擊敗了森林狼。盡管這場(chǎng)比賽森林狼是缺少了愛(ài)德華茲，但是在陣容實(shí)力上顯然還是森林狼要比湖人更強(qiáng)一些，所以本場(chǎng)比賽森林狼雖然一度落后到20分，可在第四節(jié)比賽湖人開(kāi)始犯錯(cuò)的時(shí)候，森林狼是直接抓住機(jī)會(huì)，尤其是當(dāng)湖人低迷且開(kāi)始出現(xiàn)失誤的時(shí)候，迪文琴佐、麥丹能夠命中三分是不斷幫助森林狼蠶食湖人領(lǐng)先，最終隨著蘭德?tīng)?/span>的發(fā)揮森林狼完成反超，可惜的是森林狼最后未能防住里夫斯，這樣森林狼才惜敗湖人。

盡管這場(chǎng)比賽湖人是贏下了比賽勝利，但是在這場(chǎng)比賽后湖人最大短板也出爐，而湖人的最大短板無(wú)疑就是他們的失誤，其實(shí)在之前的比賽中湖人就因?yàn)槭д`問(wèn)題在比賽中遭遇困境，而這場(chǎng)比賽湖人再次犯下這樣的錯(cuò)誤，尤其是第四節(jié)比賽失誤后就讓森林狼打出反擊得分，這對(duì)于湖人的傷害巨大，也就是里夫斯有著托底能力，否則湖人輸?shù)暨@場(chǎng)比賽勢(shì)必會(huì)受到很多的批評(píng)，要知道這場(chǎng)比賽湖人一度占據(jù)大比分領(lǐng)先，而且現(xiàn)在東契奇、詹姆斯缺陣，湖人更是急需贏球，所以湖人真的需要控制住自己的失誤才行，本場(chǎng)比賽湖人出現(xiàn)了18次失誤，而湖人賽季至今場(chǎng)均18.6個(gè)失誤更是高居聯(lián)盟第一的位置，因此湖人接下來(lái)必須減少失誤。

盡管里夫斯在比賽中有著精彩的表現(xiàn)，但是艾頓在比賽中的發(fā)揮也不應(yīng)該被忽視，如今艾頓更是有兩點(diǎn)該被夸，第一點(diǎn)就是艾頓能夠保護(hù)好籃板球，因?yàn)樯蟼€(gè)賽季湖人缺少內(nèi)線球員，所以他們不能夠保護(hù)好籃板球，而現(xiàn)在隨著艾頓的到來(lái)，湖人最起碼在這一方面不必打得那樣被動(dòng)，因此艾頓也需要保持這樣的發(fā)揮才行。第二點(diǎn)就是艾頓在比賽中擋拆配合變得越來(lái)越好，艾頓剛剛來(lái)到湖人的時(shí)候，這一點(diǎn)做的并不好，可現(xiàn)在隨著艾頓跟湖人打出默契，在比賽中艾頓也在這一點(diǎn)上做的更好，就跟第四節(jié)比賽最后一回合一樣，如果不是艾頓能夠跟里夫斯打出好的擋拆配合，那么里夫斯想要完成絕殺的難度會(huì)更大。

賽季至今里夫斯場(chǎng)均能夠得到34.2分5.6籃板10助攻的數(shù)據(jù)，其中場(chǎng)均得分排在聯(lián)盟第四的位置，場(chǎng)均助攻更是排在聯(lián)盟第二的位置，可以說(shuō)當(dāng)里夫斯打出這樣的表現(xiàn)時(shí)，里夫斯也真的是值得大合同，其實(shí)在上個(gè)賽季就已經(jīng)傳出了里夫斯想要獲得大合同的流言，不過(guò)當(dāng)時(shí)的里夫斯表現(xiàn)不穩(wěn)定，加上季后賽里夫斯打得并不好，因此很多人認(rèn)為里夫斯不值得獲得大合同，但是現(xiàn)在里夫斯一步一步證明自己，尤其是當(dāng)詹姆斯、東契奇都缺陣的時(shí)候，里夫斯用事實(shí)證明了自己的實(shí)力，而里夫斯或許不值得頂薪，但是里夫斯最起碼配得上一份大合同。

同時(shí)對(duì)于湖人來(lái)說(shuō)，一人不被棄用也真的正確，而這個(gè)人就是克內(nèi)克特，當(dāng)湖人跟黃蜂的交易告吹后克內(nèi)克特就打得很掙扎，本賽季開(kāi)始后克內(nèi)克特更是迷失自我，這個(gè)時(shí)候的克內(nèi)克特已經(jīng)是將要跌出輪換了，只不過(guò)當(dāng)湖人缺兵少將的時(shí)候，克內(nèi)克特是得到了足夠多的上場(chǎng)時(shí)間，而這次克內(nèi)克特終于是抓住機(jī)會(huì)重新證明了自己，本場(chǎng)比賽克內(nèi)克特12中7得到了15分1籃板1助攻的數(shù)據(jù)，這樣的克內(nèi)克特也終于讓人看到了他高光時(shí)刻的一些影子，而這一點(diǎn)對(duì)于湖人來(lái)說(shuō)很重要，畢竟湖人也需要克內(nèi)克特兌現(xiàn)天賦，而這次克內(nèi)克特也總算是沒(méi)有辜負(fù)期望。