活久見!上海某設計院中標1個億項目,給員工的激勵竟是一個雞腿
上海某設計院中標一個億的項目,給員工的獎勵是——1個雞腿!
這操作,瞬間把設計圈的朋友們看傻了:“辛苦拿下的大項目,就獎勵這?還不如不給。”
究竟咋回事?
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網傳有個《關于全院經營中標項目或簽約后加餐激勵的通知》,原文內容是這樣的:
為進一步鼓勵全員積極參與經營工作,推動經營成果分享,根據每周大標榜公布情況,在項目中標或簽約后的下周一中午推出員工加餐服務,若一周內連中多個大標,下周連續多日推出加餐服務。加餐標準詳見下表:
中標合同額1億以上,有食堂的獎勵一個雞腿,沒食堂就獎勵一瓶藍瓶可樂;
2億以上,有食堂將大排一個,沒食堂獎紅瓶可樂;
5億以上,有食堂獎小蛋糕一個,沒食堂獎黑瓶可樂一瓶。
這個是否屬實,咱們且不說,但如果是真的,這樣的激勵方式確實有些另類。而且如果是真的,怕是這個食堂的伙食真心一般,要不然也不會獎勵雞腿的方式來加餐。
看來,設計院的日子也不太好過啊,錢袋子緊了,現在連雞腿可樂都成了餐桌上的稀罕物。
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有人吐槽:“這種畫大餅式激勵,中標一個億的付出和一個雞腿的回報完全不對等”
,“不管多少,好歹是份心意。”
還有人說:“假的,設計院的日子沒這么不堪,我認識幾個設計院的朋友,收入都不低,獎勵大幾萬。”
不過話說回來,這種情況還真不一定,受地產行業寒冬波及,很多企業都被迫關門大吉,能堅持下來的,都在降薪裁員來降本增效,真正還能拿出錢來獎勵員工吃雞腿的企業不多了。
就比如我老家同學隔壁鄰居兩口子,都是搞設計的,上次見他們都在吐槽:“扛不下去可能要去開網約車了,實在是沒單。”
總之,曾經地產及相關產業都是讓人羨慕的紅利賽道,如今很多中年人都面臨降薪、裁員或工作的不確定性,這個群體的確到了重新審視自己,調整方向再出發的時候了。
對此,你怎么看呢?
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