2025年1月1日起正式實施了《彈性退休制度暫行辦法》在彈性退休暫行辦法的第4條當(dāng)中,明確規(guī)定作為公務(wù)員或是國有企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員及其他管理人員,到達(dá)法定退休年齡,應(yīng)當(dāng)及時去辦理退休,這也就意味著這一部分人群,是不得申請彈性延遲退休的,那么公務(wù)人員只有兩種選擇,一種選擇是正常年齡退休,另外一種選擇是彈性提前退休。究竟哪種選擇對自己更劃算呢?
作為公務(wù)員來講,本身他在職期間的這樣的一個經(jīng)濟(jì)收入水平,相對來說可能會比其他的一些在崗人員更加占有優(yōu)勢,因為絕大多數(shù)公務(wù)員,他有相應(yīng)的目標(biāo)績效考核,還有年終獎等各類的獎金福利待遇,包括公積金,包括職業(yè)年金等等,按照這些綜合收入全部計算到一起,每多在職一年,實際上同等條件下,相對于養(yǎng)老金可能會更高一些。
![]()
公務(wù)員是不是就意味著,選擇退休年齡越晚越合適呢?
其實也并不能夠一概而論,因為公務(wù)員也能夠選擇彈性提前退休,甚至在彈性提前退休制度出臺之前,如果公務(wù)員在自己的工作崗位上工齡年滿30年以上,或是距離法定退休年齡不足5年工齡年滿25年以上,也是可以去提前申請辦理退休的,這是公務(wù)員法當(dāng)中的明確規(guī)定,所以實際上他們對于提前退休是完全放開的,但是是不能夠延遲退休。
只不過究竟該如何選擇,要取決于個人的實際情況來決定,因為公務(wù)員也是有很多的特殊之處,如果說留在崗位上,可能對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收入水平會更高一些,但如果說提前退休,也能夠享受到提前退休所帶來的這樣的一個養(yǎng)老退休生活,這是很多企業(yè)單位人員所羨慕的一件事情。也就是說退休年齡,并不是越晚越合適。
個別人群可能更加傾向于提前退休
比如說作為一些個別人群,他可能家庭瑣碎的事情比較多,也許辦理提前退休以后,就能夠很好地投入到家庭的生活當(dāng)中,雖然提前退休可能會失去在崗期間的一些工作收入,但是提前退休的好處是能夠提前領(lǐng)取到養(yǎng)老金,從這個角度來說,提前領(lǐng)取到的養(yǎng)老金待遇總額,實際上也可能會變得更高,所以也并不是說是一無是處的。
綜上所述
我們最終還是要結(jié)合自己的實際情況來決定,當(dāng)然彈性提前退休還必須要提前三個月左右,向所在工作單位打出書面報告,因為只有提出所謂的書面報告,才能夠去申請辦理提前退休,才具備提前退休的條件,否則的話就只能夠按照正常年齡辦理退休了,所以對于有提前退休想法的個人來說,一定要提前做好規(guī)劃,因為這樣的話才能夠去辦理提前退休。
感謝閱讀,每天講點退休知識那點事,本人專注于社保和退休領(lǐng)域,有喜歡我文章的小伙伴,不妨可以加我的關(guān)注,因為這樣的話,就能夠方便大家盡快的找到我,謝謝大家。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.